艾瑞咨询分析认为，搜索类招聘网站的流量飙升体现出网络求职者的求职需求和策略的变化。求职者在就业危机中更注重求职信息的深度挖掘，精准性需求提高。因此，搜索引擎使用明显增加。数据还显示，09年2月，排名第一的51job前程无忧职位搜索的使用量甚至超过了其首页。
艾瑞咨询iUserTracker网民行为监测系统数据显示，2009年2月，搜索类招聘网站月度覆盖人数增长迅速。在排名前十的招聘网站中，搜素类招聘网站职友集月度覆盖人数环比增长115.3%，高八斗搜职网增长165.2%，而招聘网站整体增长52.7%，三大招聘网站增长率平均为69.6%。
