纵观全球经济形势，中国经济增长速度持续放缓，互联网、电子商务等新技术、新商业模式层出不穷，传统企业从资源、人才到资本都面临严峻挑战。2014年岁末，中国人口红利政策已经结束。各行业用人荒已成定居定局，如何通过互联网思维及信息化工具，提升企业人力的效率，解决各行业企业的人才瓶颈，是未来人力资源今后发展的主攻方向。
   
       朗新天霁作为人力资源信息行业的领军代表，在发展规划开始就对2014年末以及2015年的严峻用人形势做出高瞻远瞩的正确判断。在朗新天霁高层的英明决策下2014年朗新软件推出基于人力资本管理的新系统，公司也在2014年实现了200%以上的业绩增长，并荣获“2014年度中国软件和信息服务人力资源管理领域杰出企业奖”。这有力佐证了朗新软件作为行业领头羊的实力和地位。