如何做出合理的职业规划、如何包装自己、如何赢得HR的青睐……初涉求职战场的新人们总是对类似的问题充满疑惑和迷惘，渴望专业人士的权威解答为他们释疑解惑。
为了更好地帮助学生认识自己、加强学生与企业间的双向互动，帮助招聘企业和应届大学生在求职过程中实现更精密的匹配，在今年的校园招聘旺季，中华英才网集合职场专家和资深HR在“点将台”上发起了 “视频对话”、“下午茶占座”等线上线下零距离互动活动，给求职学生们提供了接触职场大侠、获得专业指点的机会。参加活动的学生们纷纷表示，这样的活动新颖高效，让他们受益匪浅。
作为“视频对话”的体验者之一，复旦大学小陈同学向HR提出的问题是：“如何成功地向企业HR推荐自己？”针对小陈的情况，专家在简历制作、面试准备和择业规划等方面为她提供了全面又精准的建议。
在线上活动之外，中华英才网还在广州、杭州多地开展了别具一格的线下“占座”面试活动，让同学们在轻松愉快的氛围里，与企业HR、资深职业规划师进行了深入交流，畅谈自己对未来职业的想法与迷惑。
“占座”活动赢得了学生的普遍欢迎， “很感谢中华英才网能够给我这次机会，解决了困惑我多时的人际交往方面的问题，对我以后的人生道路起到了十分重要的作用。”来自广州的小朱在参加完“占座”活动后深有感触。
自上线以来，点将台一路陪伴着同学们的求职之旅。如今，这段旅程也逐渐结出了丰硕成果。中华英才网点将台“我的第一个offer”活动从10月30日启动以来，每天都有新的校园人才在“点将台”上展示自己收获的职位offer，贡献求职智慧，分享成功经验。
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中华英才网 (ChinaHR.com) 成立于 1997 年，始终致力于通过创新的服务改变人们的生活与工作方式。作为国内领先的招聘网站，中华英才网面向雇主提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，面向求职者提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。2008 年中华英才网与 Monster 达成深度战略合作，正式成为 Monster 全球招聘网站成员。
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