尽管三一重工高层昨日多次强调，公司不会裁员。但是，遭遇员工抗议之后，仍然为三一重工的收购平添了一份不确定性。
“不裁员”
收购消息引发了普茨迈斯特员工的不满和抗议。
君合律师事务所合伙人李晓阳告诉《第一财经日报》，一般意义上说，一家企业的股东与其他投资人在商议相关重大事件时，确实没有义务和责任需要向员工说明，否则会产生诸如员工情绪动荡、企业生产经营发生变化、资本市场波动等不利因素。
向文波昨天说：“不会解雇一名(德国)工人，双方会通过有效的分工和扩充普茨迈斯特的产品线来增加就业。”
向文波说：“三一重工的机械产品毛利率为10%左右，而普茨迈斯特的则是10%多一点，我们会把他们的部分制造(产能)转移到中国，通过产业链降低成本，提高利润。”
2011年，普茨迈斯特的销售额为5.6亿欧元，净利润为600万欧元，利润率显然低得可怜。
向文波昨天也表示，普茨迈斯特被收购后，原公司总裁Norbert Scheuch将任三一集团执行董事，普茨迈斯特八十高龄的董事长Karl Schlecht将成为三一集团的顾问。未来三一重工若在香港上市，将会给原股东部分股份。另外，三一重工将会使用全现金的方式来收购这家德国企业，并购 成功后会拥有该企业的全部知识产权。
也有律师向记者表示，这次收购除了要得到中国发改委、商务部、国家外汇管理局等批准之外，可能还涉及到国外相关政府及机构的核准。因而这次德国收购是否能顺利完成还存在不确定性。
