随着教学区的不断增加，教师队伍的不断壮大，高思教育意识到传统的人工管理已经满足不了现在的管理需求，必须借助信息化手段进行实时的人员信息管理与监控。将管理流程落地在人力资源软件上，保证在企业发展过程中发生组织结构调整，资质变革的情况下，都可以快速实现部门岗位人员等人力资源管理各要素的拆分、合并与重组。员工可以按照最新的组织岗位体系调整到位，对成熟的部门和岗位显示快速的组织复制。

       朗新始于1996年，一直致力于人力资源管理信息化领域，至今为止使用朗新eHR的用户已经有3万多家，是国内拥有客户数量最多的专业厂商。朗新从客户应用最佳实践出发，已经为如安博教育集团等大型连锁教育机构提供了人力资源管理信息化解决方案。此次合作，朗新将凭借多年的专业经验，与高思教育集团携手打造高思教育人力资源管理信息化服务平台，进一步提升高思教育内部管理水平！