直击工厂人力资源面面观——智享会“第二届工厂人力资源管理论坛”4月着陆上海

 

就人力资源管理角度而言，公司侧重于战略规划、目标达成，资源整合，主要侧重于经营管理层面。工厂人力资源管理则侧重于生产价值链的管理，而在绩效考核方面，则更侧重于财务指标和客户指标。企业人力资源管理已日渐被各公司所重视，但工厂人力资源管理的重要性仍被大部分人所忽视。

目前工厂人力资源管理同样存在不少问题，宏观环境下的各种工厂战略规划、组织变革下的工厂劳动力规划、实操过程中的招聘难和留用难等各种问题，因此智享会精心为大家准备了“第二届工厂人力资源管理论坛”，届时会有10+位资深嘉宾为大家分享成功经验，解答各种问题。

 

第二届工厂人力资源管理论坛

2014年4月22-23日  上海

会员价：3990 RMB

 

我们的会议会对工厂人力资源管理上目前存在的问题进行探讨，并结合具体案例进行分析。您不仅能从宏观上对工厂人力资源有新的认识，更将从各公司具体案例中得到新的启发。此次工厂人力资源论坛欢迎广大工厂人力资源从业人员前来参与，相信您一定会从中受益良多。

 

部分主要内容：

《中国工厂蓝领员工管理实践调研报告》解读及案例分享

来自百时美施贵宝的主题演讲

未来技能工的招聘和培育

伊顿工厂--- 提高员工敬业度以降低员工流失率

工厂领导力发展项目

观致汽车工厂人力资源管理案例分享

人力资源如何协助业务领导提高工厂劳动生产力

从工厂主管的角度看HRBP

工厂蓝领工人管理

工人激励机制

工厂兼并收购中的人才盘点和人才发展实践

劳务派遣新规下的用工转型

 

部分已确认嘉宾：

大中华区总经理 | Kronos

资深顾问、高级董事 | 嘉博咨询

人力资源副总裁 | 舍弗勒集团大中华区

车辆集团人力资源经理 | 伊顿（中国）投资有限公司

总经理 | 柯达电子上海有限公司

高级经理，人事，行政，职业安全健康 | 观致汽车有限公司

人力资源总监 | 康明斯发电机技术（中国）有限公司

厂长 | 康明斯发电机技术（中国）有限公司

生产运营副总裁- 亚太区 | 英思科传感仪器（上海）有限公司

人力资源经理 | 斯凯孚（上海）轴承有限公司

人力资源总监 | 圣戈班玻璃有限公司

上海市申达律师事务所合伙人，全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员，劳动仲裁委员会兼职仲裁员，上海市律师协会劳动法业务委员会委员 | 上海市申达律师事务所

全国人力资源经理 | 百时美施贵宝

 

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