继前三届上海与北京的“薪酬福利最优秀年会”成功举行，2014年5月21日北京站“第四届薪酬福利最优秀年会”再次诚邀各位HR参与。本次年会将有近400人参加，内容包括2大会场，超过十家标杆企业、近20个企业薪酬福利最优秀案例分享，十多位领先企业薪酬福利资深人士的成功管理经验，结合不同行业带来最专业的咨询分享和最详尽的实践资源。

本次大会特色：

·汇聚300多位HR高管

·十多位位资深演讲嘉宾现场分享

·涉及人力资源薪酬领域各个方面

·研讨会+展示会，多角度呈现人力资源创新薪酬福利

主要内容：

薪酬福利与企业战略

聚焦网络化，创新人单酬激励模式

组织结构变化中的薪酬策略调整

薪酬策略设计和企业文化的关系

满意度驱动和绩效提升

人人都是产品经理

通过长期激励计划促进员工绩效与企业业绩目标一致

企业年金设计与实施

跨区域/文化薪酬管理

成本控制和特色福利

如何让福利变得更有意义－施耐德电气中国“乐活主义”健康行动

东软员工健康关怀计划

如何控制医疗成本

成本控制下的薪酬策略实施思路

部分已确认演讲嘉宾：

企业薪酬福利负责人|腾讯

薪酬福利总监，北亚区|ABB

HR专业资源中心总监，人力资源部|海尔集团

人力资源总监，中国区战略薪酬管理部|施耐德电气（中国）有限公司

薪酬福利负责人|北京北大方正电子有限公司

全球薪酬卓越中心高级顾问|戴尔中国有限公司

人力资源部部长|东软集团

人力资源总监|阳光壹佰置业集团有限公司

高级经理，薪酬福利 亚太区|诺维信（中国）生物技术有限公司

资深顾问，高级董事|嘉博咨询

副总经理|上海中智关爱通企业管理有限公司

董事，副总经理 |汉深

团险事业部副总经理|中意人寿总公司

朱绪松|团险事业部副总经理|中意人寿总公司

本次活动链接：http://www.hrecchina.org/j/events/detail/172