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人力资源管理
能力本位:英国高级公务员培训新取向
2009-04-24
浏览:286
企业接班人是培养还是引进?
2009-04-24
浏览:275
人力资源管理外包的理论基础与动因考察
2009-04-24
浏览:290
几种绩效评价方法的比较分析
2009-04-24
浏览:324
家族企业用人机制的创新
2009-04-24
浏览:291
美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示
2009-04-24
浏览:274
公职人员败德行为及其监管的博弈分析
2009-04-24
浏览:245
树立以人为本的改革观
2009-04-24
浏览:260
浅议企业如何有效控制人力资源成本
2009-04-24
浏览:167
“企业”“人”“事”观 论文
2009-04-24
浏览:276
新世纪国际劳务市场现状及发展趋势
2009-04-24
浏览:143
股份公司董事的权利、义务与责任
2009-04-24
浏览:286
我国政府采购人员的素质剖析及对策
2009-04-24
浏览:276
浅析知识密集型企业人力资源管理问题
2009-04-24
浏览:294
平衡木上的微软中国
2009-04-24
浏览:302
论人力资源开发的公共政策意涵
2009-04-24
浏览:290
留住精英员工
2009-04-24
浏览:243
国际商务人才跨文化能力及其培养
2009-04-24
浏览:319
开发人力资源 推动技术创新 ——德化陶瓷产业发展战略思考
2009-04-24
浏览:276
共建企业的“心理契约”
2009-04-24
浏览:292
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