专长领域：
劳动经济学、人力资源管理
中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。劳动经济学家和人力资源管理专家。中国就业研究所所长。中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长。 
2002年国务院特殊专家津贴获得者 
2003年3月28日在中共中央政治局第三次集体学习中，应邀就“世界就业趋势及我国的就业政策研究”进行讲解。 
因为国家级重点学科劳动经济学学科建设和首都人才发展战略的制定和实施做出贡献，2006年荣获北京市委、市政府第九批 "北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才"称号。 
国家卫生部第四届和第五届专家咨询委员会委员。 
中国石油化工集团、中国通用技术集团公司等大型公司薪酬委员会顾问。 
1998—1999年度美国克利夫兰州立大学和凯斯西部保留地大学富布莱特高级访问学者。 
2003—2005年度德国DAAD（德国国家学术交流中心）项目访问学者、美国劳动关系学会、管理学会和薪酬管理学会国际会员。 
多次应邀前往国家劳动和社会保障部、卫生部、中央组织部、国家人事部、国家邮电总署、北京市、上海市、广东省、江苏省、山东省、安徽省、山西省等中央和地方政府机关讲学和提供政策咨询。 
曾就劳动经济和人力资源开发与管理等问题，多次接受中央电视台、北京电视台、人民日报、光明日报、市场报、中国青年报、三联生活周刊、中国人才、21世纪经济报道、经济观察报、北京青年报以及美国华盛顿邮报、美国商业周刊等国内外媒体专访。  
曾入选我国60多位中青年经济学家传记《希望之光》和《当代中国经济学家传记》两书。在《人民出版社》、《复旦大学出版社》、《中国劳动出版社》和《中国社会科学》、《经济研究》、《中国人民大学学报》、《经济理论与经济管理》等学术刊物出版了大量的劳动经济和人力资源管理的学术著作和学术论文。