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管理技术
管理教练如何变革人力资源管理
2007-11-28
浏览:331
领导力,重要但普遍缺乏
2007-11-28
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GM:“深耕细作”锻造领导力
2007-11-28
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人力资源管理——量化五大关键体系 有效管理人力资源
2007-11-28
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方法——培训之外 还需要沟通
2007-11-28
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四大因素影响员工承诺度——2007员工承诺度调查解析
2007-11-28
浏览:327
高端人才看重职业发展机遇
2007-11-28
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领导力 人力资源的重大挑战
2007-11-28
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LG商学院:绩效提升的领航者
2007-11-28
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创新培训方式 提升培训效能
2007-11-28
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经理人培训:方法也是生产力
2007-11-28
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衡量团队的学习力
2007-11-28
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教练:企业领导的新角色
2007-11-28
浏览:328
培训ROI的现状和趋势
2007-11-28
浏览:316
从战略高度重视员工培训
2007-11-28
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长寿公司的学习之道
2007-11-28
浏览:263
企业培训新趋势
2007-11-28
浏览:342
培训的境界
2007-11-28
浏览:377
成人学习的特点
2007-11-28
浏览:359
How people learn: assumptions for design
2007-11-28
浏览:545
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