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招聘配置
甄荣辉:招聘服务仍处于多媒体时代
2007-12-17
浏览:273
网络招聘遭遇挑战 沟通不充分定位不准确
2007-12-17
浏览:273
网上人才市场“假冒伪劣”严重 亟待加强监管
2007-12-17
浏览:356
前程无忧高层解读财报:我们的对手仍大幅亏损
2007-12-17
浏览:281
国内招聘网站火拼业务专业化 模式创新至关重要
2007-12-17
浏览:359
精英招聘上演大撤退 折戟内地网聘市场
2007-12-17
浏览:296
网络成为两岸企业招聘的首选渠道
2007-12-17
浏览:273
易观国际编选: 网络招聘为最受青睐招聘方式
2007-12-17
浏览:339
网络招聘高速发展 年增逾40%
2007-12-17
浏览:299
人和网再创SNS网络招聘纪录
2007-12-17
浏览:344
网络招聘与现场招聘持平不直观和筛选难是缺陷
2007-12-17
浏览:338
四个纬度看人才测评
2007-12-14
浏览:351
MBTI理论从四个角度评析人才
2007-12-14
浏览:554
从“三定一聘”看角色定位
2007-12-08
浏览:318
有效招聘:提升企业人才竞争力—2006年中国企业招聘有效性调研报告
2007-12-04
浏览:359
如何招聘人事经理?
2007-11-27
浏览:331
人才测评应用中的误区
2007-11-27
浏览:362
人才测评如何测得准?
2007-11-27
浏览:392
应用“LGD”选拔管理者
2007-11-27
浏览:497
"何坊们"何必去当"硬通货"?
2007-11-27
浏览:314
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