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招聘配置
竞聘上岗的实务操作
2011-05-26
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商业银行需要什么样的客户经理?
2011-05-26
浏览:460
识人三菱镜
2011-05-26
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青年人才的选拔和培养
2011-05-26
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前瞻性选才让你少受裁员困扰
2011-05-26
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人 才 测 评
2011-05-26
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操作竞聘上岗的四个关键环节
2011-05-26
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某著名银行干部选拔测评外包方案
2011-05-26
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面试类型及其组合方式
2011-05-26
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人才测评的新方法:OFF测验
2011-05-26
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能力行为化是核心人才队伍建设的基石
2011-05-26
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人事决策中巧用个性测验
2011-05-26
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“支持性沟通”给力人际关系
2011-05-26
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行为测量的新方法——ORCSE五步法
2011-05-26
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高绩效人力资源系统“揭密”
2011-05-26
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无领导小组讨论评分中的八个误区
2011-05-26
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360度评估:过程比结果更重要
2011-05-26
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“三步法”护航360度评估数据的真实性
2011-05-26
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智鼎在线测评对人才甄选的价值
2011-05-26
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招聘社会人才重点看什么?
2011-05-26
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