- 宏景软件科研院所人力资源管理转型案例分享会圆满召开
- 2014-09-04浏览:547
- 合益集团任命大中华区总裁及中国区总裁
- 2014-09-04浏览:990
- 热烈祝贺凤凰传媒eHR项目成功验收
- 2014-09-03浏览:687
- MAP助中国工商银行总行海外机构选拔人才
- 2014-09-02浏览:1102
- 宏景软件成功签约延长壳牌石油
- 2014-09-02浏览:812
- FESCO “律•动中国”法律巡讲案例分析（成都站、重庆站）
- 2014-09-01浏览:1464
- 诺基亚裁员风波或画句号 多数员工已签离职协议
- 2014-09-01浏览:715
- 银监系官员热衷下海：处级以上年收入轻松过百万
- 2014-09-01浏览:774
- 首提“分类分级” 央企高管限薪差异化
- 2014-09-01浏览:682
- 评论：把央企高管薪酬改革这本经念好
- 2014-09-01浏览:809
- 金融业高管与员工薪酬相差百倍 已成官员养老院
- 2014-09-01浏览:776
- 云南亮创集团携手宏景软件 加速集团信息化建设
- 2014-08-29浏览:655
- 上海放宽公积金提取：可按月提取冲还房租
- 2014-08-29浏览:651
- 58同城：HR必修课之守株待兔不如主动出击
- 2014-08-28浏览:648
- 宏景软件助力朝阳卫生局HR信息化管理升级
- 2014-08-27浏览:590
- 央企薪酬改革:国有银行高管百万年薪或被腰斩
- 2014-08-26浏览:647
- 中石油13位高管平均年薪84万 薪酬改革后或降半
- 2014-08-26浏览:1006
- 外企在华高管离职后去向：多人回归国内企业
- 2014-08-26浏览:1308
- 未休带薪年假 多年没人投诉
- 2014-08-26浏览:773
- 央企高管年薪怪象盘点:最高近千万最低仅数千元
- 2014-08-25浏览:653
