首提“分类分级” 央企高管限薪差异化评论列表_新闻

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第 1 楼 mimp5152 于 2014-09-16 12:09 评论道：

能分的开吗

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第 2 楼 wjlt6961 于 2014-09-19 15:22 评论道：

分级分成管理，采用企业架构很好处理

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第 3 楼 skchuntie518 于 2014-09-20 12:33 评论道：

对中央企业负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等设置上限标准，明确禁止性规定，进行严格规范。赞

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第 4 楼 CHRMer 于 2014-09-22 19:56 评论道：

没有具体措施

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第 5 楼 CHRMer 于 2014-10-24 15:58 评论道：

分类分级好呀

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