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培训开发
爱立信培训精招
2007-12-17
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GE如何给企业培训“下订单”
2007-12-17
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如何做好员工入职培训
2007-12-17
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从企业内部寻找培训讲师
2007-12-17
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培训的另一个突破口
2007-12-17
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高层经理需要何种培训
2007-12-17
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研发人员培训的方法
2007-12-17
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企业培训“十化”
2007-12-17
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行为预想:一种高效率的培训方法
2007-12-17
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培训:企业竞争力的“发动机”
2007-12-17
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HR培训与开发的特性和方法
2007-12-17
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培训师的花拳绣腿及识别
2007-12-17
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培训究竟该如何做?
2007-12-17
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如何走出中国式培训误区为管理填生机
2007-12-17
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员工培训:“麻雀”哪能眨眼变“凤凰”
2007-12-17
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高科技企业培训流程设计
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2005年培训计划
2007-12-17
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企业培训:不爱EQ爱IQ?
2007-12-17
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培训如何才能经济有效:选用培训的形式
2007-12-17
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最受欢迎的十大管理培训课程
2007-12-17
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