2009人力资源管理高峰论坛东莞站成功举办

人力资源网讯　 近日，“2009人力资源管理高峰论坛”东莞分论坛成功举办。来自华信惠悦国际人力资源咨询机构专家，及多位珠三角的集团企业CHO，共同就当前经济形势下，人力资源部门如何推动企业“优化人力效率、提升企业绩效”进行了深入探讨和管理实践分享。

为了帮助更多的企业应对挑战，中国最大的管理软件及eHR软件供应商——用友软件股份有限公司联合知名学府的教授学者，国际人力资源咨询机构专家，分享管理实践，推动人力资源管理转型升级，帮助企业“优化人力效率，提升企业绩效”。

会上，华信惠悦管理咨询公司高原博士为大家带来了第一部分精彩演讲《搭建高效人力资源管理体系，直面后危机时代的“危”与“机”》。演讲中结合更多实际案例，让在场来宾都深有感受。接下来，用友软件公司高级咨询顾问张国良进行了《优化人力效率提升企业绩效     ——eHR在提高企业人力资源管理战略能力中的作用》主题演讲。

整个高峰会内容紧紧围绕着“如何加强HR对业务的理解和洞察，提高人力资源投资回报率？如何建立高效的绩效管理体系，提高员工生产力？如何保持合理的劳动力成本，同时提高员工忠诚度和满意度？如何规范用工，建设和谐的劳资关系，规避法律风险？如何借助eHR推动人力资源管理转型升级？”等讨论核心内容展开。与会嘉宾一致认为，企业可以利用eHR系统扣紧HR的转型契机，提高HR团队的业务能力和专业性，“优化人力效率，提升企业绩效”，以健康、持续的核心竞争力迎接经济新春。而在此过程中，用友eHR大有可为，力助中国企业人力资源管理体系转型升级。此次论坛上，备受业界关注的“用友eHR5.5”新品也正式上市，在绩效管理、集团管控、决策支持等方面为企业的人力资源管理提供更多的支持。

活动的成功举办为东莞地区企业灌输了全新的血液，让企业在后危机时代的危与机中找到了指向成功的灯塔，能更为坚强地面对更多的挑战与危机。据悉，此峰会还将在成都（4月10日）、北京（4月15日）、广州（4月22日）等三地陆续举办。
关于用友eHR：

用友eHR软件已经连续3年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为500多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。