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人力资源网 4月10日成都讯 中国最大的管理软件及eHR软件供应商——用友软件股份有限公司，联合知名学府的教授学者，国际人力资源咨询机构专家，10多位荣获“用友eHR 08榜样”奖项的优秀集团企业人力资源总监，与200多位来自成都、重庆等地的集团企业人力资源总监CHO，在新开幕的“2009人力资源管理高峰论坛”成都分论坛上，坐而论道、分享实践，以推动企业人力资源管理体系的转型与升级，帮助企业早日找到“春的生机”。
会上，翰威特管理咨询公司成都分公司总经理徐勇、用友软件股份有限公司副总裁、eHR事业部总经理吴晓冬、四川省铁路集团有限责任公司董事兼副总经理杨德明、重庆啤酒集团副总经理路倩原等分别进行了主题演讲。
图1：用友软件副总裁吴晓冬做主题演讲
图2：“用友eHR08榜样”颁奖典礼
图3：会场现场
其中，用友软件股份有限公司副总裁吴晓冬先生以《优化人力效率、提升企业绩效》为主题，同参会嘉宾和企业HR总监们探讨了如何站在企业的角度驾驭人力资源管理，如何利用HR信息系统提升企业全面绩效等问题。他指出，后危机时代，经营收入、成本、效率、流程、创新能力、人才质量等都是直接影响企业全绩效的重要指标，HR部门可以对人员效率、流程效率、决策效率等方面对企业全面绩效发挥重要作用，而HR系统恰恰可以帮助HR事半功倍。另外，吴晓冬还提出，管理流程日益成为决定企业能否在春天找到生机的关键，“人力资源或者叫做企业整个效率管理当中，流程管理是可以通过信息工具、信息装备帮助大家固化，并不断优化。”
除了精彩的演讲，本次高峰论坛另一重要亮点——“用友eHR 08榜样”颁奖典礼同期举行。此次成都分论坛上，共有成都飞机工业集团、四川铁路、重庆啤酒、西安欧亚学院、四川科伦药业股份有限公司、宜宾天原公司等7家西部信息化先锋型集团企业获奖。
“寻找生机中的HR生存之道”成为整场高峰论坛的主线，面对经济低迷带来的挑战，企业可以利用eHR系统开展全面绩效管理，提高HR团队的业务能力和专业性，“优化人力效率，提升企业绩效”，以健康、持续的核心竞争力迎接经济新春。而在此过程中，用友eHR大有可为，力助中国企业人力资源管理体系转型升级。
此次论坛上，备受业界关注的“用友eHR5.5”新品也正式上市。该产品具有五大关键价值：出色的商业智能价值分析，全面的绩效管理解决方案，友好、易用的自助平台，科学、高效的集团管控，行业化的解决方案。可以帮助企业HR深入洞察企业运营真相，高效推进绩效改进，打造员工/经理/HR/企业外部的交互平台，提高集团管控的效率和效益，击破行业人力资源管理难题。
据悉，此峰会已于4月2日在上海成功举办，还将在北京（4月15日）、广州（4月22日）等三地陆续举办。
关于用友及用友eHR：
用友公司是是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。目前，中国及亚太地区超过70万家企业与机构通过使用用友软件，实现降低成本、提高效率，加快市场响应速度。用友eHR作为“中国人力资源管理软件第一品牌”，为500多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务，在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
