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FESCO携手甲骨文合力打造移动互联时代人才管理新模式

   日期:2014-06-26     浏览:3797    评论:0    
核心提示:中国人力资源经理讯 2014年6月25日—作为甲骨文的黄金级合作伙伴,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)与甲骨文近日达成协议,双方将继续深化合作,通过Oracle PeopleSoft人力资本管理(HCM)平台推出面向企业的一站式业务流程外包(BPO)共享服务。该服务结合了甲骨文在云计算和移动互联等领域先进的技术优势,以及FESCO专业的服务网络和庞大的客户群,为国内广大客户提供业界最完善的人才管理全流程外包解决方案,实现人力资源管理的转型。
Oracle PeopleSoft HCM助力FESCO信息化管理平台建设,全面完善新时代人力服务

中国人力资源经理讯 2014年6月25日—作为甲骨文的黄金级合作伙伴,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)与甲骨文近日达成协议,双方将继续深化合作,通过Oracle PeopleSoft人力资本管理(HCM)平台推出面向企业的一站式业务流程外包(BPO)共享服务。该服务结合了甲骨文在云计算和移动互联等领域先进的技术优势,以及FESCO专业的服务网络和庞大的客户群,为国内广大客户提供业界最完善的人才管理全流程外包解决方案,实现人力资源管理的转型。

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)成立于1979年,是中国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过多年发展,FESCO已经发展成为一家以人力资源外包服务为主,涉及诸多领域的企业集团。FESCO始终秉承诚信经营、优质服务的理念,致力成为中国人力资源服务行业首选品牌和国际著名品牌。

随着FESCO企业规模、客户体量的逐渐壮大,加之新互联网时代下客户服务需求的显著提升,FESCO也逐渐关注到人力资源行业和企业人才信息化管理方面存在的问题,即企业HR信息化面临着陈旧模式的转型。对此,FESCO一直在积极探索,迫切寻求一个高效、严谨,拥有极高拓展性的信息化管理平台,从而更好地帮助企业客户提升人力资源管理水平。

经过对市场上多个领先供应商进行深入评估,FESCO决定采用Oracle PeopleSoft 作为其HR共享服务的基础平台。双方于2013年正式签约,并在2013年9月推出了基于云计算的人力资源一站式服务管理平台,提供一整套业界非常完善的系统和服务实践,包括预置式最佳实践、方便实用的功能、卓越的数据整合和部门协同以及方便易用的社交式工作平台等。

基于FESCO-Oracle云端技术建立的人力资源管理系统,实现了从员工招聘到离职的全流程外包解决方案:包括员工入离职管理服务,员工职业生涯周期服务,人力资源部门工作流程设计及改进,人力资源系统的建立、维护及支持,以及运作良好的培训计划。这一系统使客户可以更加关注核心业务,建立快速、灵敏的组织架构,降低成本并提高HR运作效率,实现人力资源的转型。

利用Oracle PeopleSoft全球化人力资源管理理念,FESCO凭借丰富的本地化人力资源运营经验和遍布全国的网络,与甲骨文合作建立了基于云计算的人力资源服务管理平台iSynergy™,客户可获得一系列丰富的集成服务,包括:具有丰富本地化知识与经验的全国性网络服务、统一的合同和服务水平协议、公司数据的跨地域集成、数据与ERP核心系统的集成、区域性运营中心等,并使客户员工得到最佳的应用体验。

甲骨文高管及客户相关引言
北京外企人力资源服务有限公司副总经理郝杰表示:“历经30余年的发展和经验积累,FESCO已经成为国内最为专业的人力资源服务公司之一。然而在新时代互联网思维模式的冲击下,FESCO需要主动创新,引领行业的又一次革命。我们很荣幸能与甲骨文公司紧密合作,共建云端人力资源管理系统,为广大客户提供完整的一站式共享服务,并希望通过这一全新的服务模式,帮助企业降低成本,提高效率,建立敏捷、高效的人力资源管理组织,实现企业HR战略角色的转型。”

甲骨文公司全球副总裁及大中华区应用软件总经理潘杰君表示:“甲骨文全面、开放、集成的应用软件解决方案适用于不同行业和所有规模的企业,并为这些企业提供了全方位的选择。在人力资源管理领域,甲骨文旨在满足现代HR组织需求,结合丰富的产品功能以及先进的商务智能和灵活性,从而能够全面适应企业的发展和变革需求。甲骨文也期待着能与FESCO一起更好地促进企业HR共享服务的实践,加快人力资源管理转型步伐,帮助客户将更多精力专注于核心业务,有效提升企业核心竞争力。”

 
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