Kronos最新版本的劳动力管理解决方案套件获SAP认证

　　帮助用户经济高效地扩大其ERP投资价值

　　人力资源网　全球领先的劳动力管理解决方案提供商Kronos公司日前宣布，最新版本的劳动力管理解决方案套件Workforce Central 6.1已顺利获得SAP公司的认证。应用Kronos Workforce Central套件与SAP ERP人力资本管理（SAP ERP HCM）之间的集成解决方案，企业机构将更容易地获得Kronos完全自动化的时间和考勤管理解决方案的应用优势。

　　此次获得SAP公司的认证，意味着使用SAP ERP HCM for HR进行人事管理的Kronos客户现在就能拥有强有力的新选择，把来自Kronos时间和考勤管理解决方案和SAP解决方案的数据集成起来。

　　Kronos与SAP ERP HCM for HR的新接口做为模板封装在Kronos劳动力集成管理器（WIM）中。WIM是Kronos专有的集成工具，能帮助企业机构更容易地把Kronos应用软件与其现有的ERP、工资管理和人力资源等系统集成起来。它既可以利用SAP NetWeaver®技术平台也可以直接与SAP ERP应用软件集成；能够100%地与Web兼容，支持Kronos与其他应用软件之间的批处理接口和实时接口。

　　利用这个获得认证的接口，客户能直接利用经过预测试和预封装的集成方案，从而能大幅度减少实施时间和工作量。比如，只需要改变接口模块本身，就可以在支持SAP和Kronos数据结构之间进行切换，实现起来非常简单。

　　目前，Kronos时间和考勤管理解决方案在全球医疗保健、政府、教育和制造等多个行业的众多领先企业机构获得了成功应用，这些企业用户利用Kronos劳动力管理解决方案，不仅实现了应用目标，而且能够扩大原有ERP的投资价值。一家大型制造商在应用Kronos劳动力管理解决方案之后，仅仅由于在全公司范围统一标准的考勤钟策略这样一个小的改变，每年就能为公司节省50万美元。一家跨国制药公司应用了将Kronos Workforce Central套件与SAP ERP 的集成，轻松实现了全球2万8千余员工工资计算的100%准确率。

　　著名分析机构Nucleus Research公司在进行用户调查后证实，用户使用Kronos解决方案，能进一步扩大他们原先在SAP解决方案上的投资价值；另外，同时使用了Kronos解决方案和SAP应用软件的客户认为，使用Kronos方案能够降低软件成本、改进数据采集和减少定制工作。

　　Kronos公司行业营销高级总监Gregg Gordon表示：“Kronos的目标就是要帮助客户迅速、容易地获得成效。Kronos解决方案能帮助用户控制劳动力成本、最大限度地降低法规遵从风险、提高劳动力生产力。此次获得SAP认证，让采用Kronos劳动力管理解决方案套件Workforce Central与SAP ERP HCM相集成的客户能更真实地体验到这些优势。”

　　关于克罗诺思（Kronos）
　　Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商，第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业对劳动力进行有效管理。Kronos通过由办事处、分公司和经销商组成的销售网络为全球60多个国家和地区的客户提供服务。Kronos是全球公认的市场领袖和思想先驱，全球每天有3000万人都在使用Kronos产品。如需了解更多信息，请浏览 全球网站 www.kronos.com或者中文网站 www.kronos.com/china。
　　2006年，凭借在劳动力领域的领导地位，Kronos发起并成立劳动力研究院，成为全球第一家为企业提供与劳动力问题相关的调研与培训的研究机构，由全球范围内享有盛名的人才资本领域学术专家，著名HR咨询机构，领先的HR领域厂商等多方组成，旨在发现影响生产力和组织绩效的重要的人才资本管理领域的问题，通过密切关注和研究，帮助组织更有效地解决这些问题。如需了解更多信息，请浏览www.workforceinstitute.org