宏景“提升组织绩效，创造管理效益”研讨会在武汉反响强烈

　　人力资源网　近日讯 目前，随着全球金融危机影响地不断蔓延，实体经济也正在不同程度地受到影响。我国众多企业迎来了生存和发展的严峻考验，对企业现行人力资源管理模式也产生了极大的压力。针对当前一系列外部环境的变化，由北京宏景世纪软件有限公司主办、湖北连邦创新软件有限公司协办的“提升组织绩效，创造管理效益”——宏景 eHR应用交流研讨会于6月18日在武汉圆满召开。中国五环工程有限公司、武汉材料保护研究所、武汉凡谷电子技术股份公司等企业HR负责人参加了此次研讨会。

　　在当前金融危机愈演愈烈，世界经济步入“寒冬”之时，中国企业如何在这个大的经济背景下平稳解决用工遇到的难题，寻求多方利益的平衡点，已是企业当下迫切需要解决的问题。宏景eHR应用交流研讨会，就当前经济环境下如何实现企业HR管理变革，提升组织绩效，推动企业发展等热点问题展开研讨。宏景世纪总经理助理甄红卫女士关于“新经济环境下，如何优化人力资源管理”的精彩演讲，不仅使到会嘉宾了解到现今企业人力资源管理面临的形势和未来发展趋势，还为各大企业如何优化人力资源管理，合理控制好人力成本的同时又能保持人力资源的存量和质量指引了方向，提出了具体建议。
针对企业在金融危机下，人力资源管理工作遇到的实际问题，宏景世纪还在研讨会上推出了《新形势下，企业人力资源信息化解决方案》，这一解决方案凝聚了宏景世纪丰富的行业经验，向各企业传播了新型管理理念，在帮助企业应用信息化手段抵御“寒冬”，实现真正意义上的管理变革，有着很强的指导性和实用性。

　　研讨会上，嘉宾们还分享了长江航道局eHR项目实施经验及应用成果，长江航道局人事处代表详细介绍了项目实施背景、过程及实际应用效果，为嘉宾们提供了有益借鉴的同时，还增添了HR管理信息化建设的信心，并激发了嘉宾们的参与热情。在主持人的带动下，嘉宾们纷纷就会议主要议题与宏景世纪代表展开互动讨论，会场气氛热烈。嘉宾表示，通过参与这次研讨会，接触到许多新的观点，对当前HR管理信息化建设有了更深刻的理解，并为日后工作拓展了新的思路。会议期间还增设了抽奖环节，整个会议在轻松愉快的气氛中圆满进行。

　　参加本次研讨会的主要为武汉各大中型企业人力资源部总监以及人力资源部经理，研讨会为各企业HR们提供了聆听、学习、交流和受益的平台，帮助各企业提升管理水平，创造管理效应，在武汉引起了强烈反响。此后，研讨会还将在天津、唐山、重庆、福州、合肥等地陆续召开，继续与广大用户分享宏景世纪以及各行业典型用户在人力资源管理信息化方面的成功经验。