唐山百名HR代表汇聚宏景eHR交流研讨会，共绘管理蓝图

　　人力资源网讯 为了帮助河北各企事业单位在《新劳动合同法》及金融危机等多重影响下，平稳解决用工遇到的难题，找到多方利益的平衡点，7月10日，北京宏景世纪软件有限公司和唐山易方达信息技术有限公司联合举办的“提升组织绩效，创造管理效益”——宏景eHR应用交流研讨会，在唐山新华大酒店隆重举行。唐山百货大楼集团有限公司、唐山学院、唐山港集团股份有限公司等百名企事业HR负责人汇聚一堂，共同论道新环境下的管理变革和组织发展之道。

　　本次研讨会，为各企事业用户构建了一个互动交流的平台，各位来宾与人力资源管理专家一同思考了在危难与机遇并存之时，如何抓住机会，实现自身跨越式发展，深度探索了大环境下如何转变管理方式，发挥人力资源管理效力，以创造管理效益，适应未来发展等问题。宏景世纪董事长王玉霞女士的“新环境下，如何优化人力资源管理”演讲，使嘉宾了解到当前人力资源管理面临的形势及未来发展趋势，同时指出了可以利用信息化手段优化人力资源管理，合理控制好人力成本的同时保持人力资源的存量和质量的具体实施建议，赢得了来宾们阵阵掌声，反响甚为强烈。

　　宏景世纪还在研讨会上推出了《新形势下，人力资源信息化解决方案》，这一解决方案凝聚了宏景世纪丰富的行业经验，传播了新型管理理念，并将王董事长的观点与实际工作有力结合起来，能够帮助广大HR工作者解决工作中遇到的具体问题，对实现真正的管理变革，有着很强的指导意义。

　　最后，唐山学院人事处肖春英老师和来宾们分享了唐山学院HR管理信息化建设经验，从多方面阐述了宏景eHR系统应用成果，为来宾们HR管理信息化建设工作提供了有益借鉴，并增添了建设信心，研讨会被再次推向高潮。各企事业代表通过参与此次研讨会，对当前HR管理有了更深刻的理解，并在会后纷纷就会议主题与宏景世纪顾问进行了深入交流，为日后工作进一步拓展了思路。会议在轻松愉快的抽奖环节中圆满结束。
本次研讨会，宏景世纪旨在为广大用户解决实际问题，在危难与机遇并存时，帮助广大用户合理利用信息化手段提升组织绩效。接下来，研讨会还将在重庆、成都、合肥等地陆续召开，继续与广大用户分享宏景世纪以及各行业典型用户在人力资源管理信息化方面的成功经验。