宏景世纪再度携手中电投河南分公司，打造信息化精品

    人力资源网讯 近日，中电投河南分公司再次携手宏景世纪，借助宏景在HR信息化领域的丰富经验，升级宏景eHR系统打造更为统一规范的信息化管理平台，优化人力资源管理体系，实现对员工信息、绩效管理等环节的标准化、精细化管理。

    中电投河南分公司一直非常重视信息化在人力资源管理领域的应用，深知为了配合内部的全面发展，具备执行力强的、成熟稳定的人力资源管理信息系统尤为重要。两年前，中电投河南分公司领导目标十分明确，思路非常清晰，在系统选型过程中，从长远发展角度出发，决定选择一套符合自身特点，灵活、便捷的人力资源管理信息系统，完善其人力资源管理体系。在经过慎重评估与甄选后，中电投河南分公司最终选择了宏景世纪作为合作伙伴，共同搭建信息化管理平台。

   随着近两年对宏景eHR系统的深入使用，中电投河南分公司的人力资源管理工作已初显成效，已在一定范围内实现了人力资源管理的信息化、流程化和自动化，提升了人力资源管理工作的效率和水平。因中电投河南分公司的不断发展壮大，对人才素质也提出了更高的要求。要实现企业战略管理，必须把“人”提高到企业最宝贵的资源来组织、规划与管理。

    为此，中电投河南分公司决定升级宏景eHR系统，扩大绩效管理、员工自助等模块的使用范围，促进实现战略管理目标。系统的绩效管理模块可以很好的解决中电投河南分公司考核过程中费时、费力等问题，将灵活性和易用性结合在一起，使绩效考核工作得心应手。员工还可以通过自助服务平台，在线考评打分，查询考核结果等，将大大降低人力资源部的工作强度，实现中电投河南分公司人力资源管理的跨越式提升。

    此次合作，宏景世纪将综合在经验和技术等多方面的优势，倾力打造符合中电投河南分公司管理需要的个性化解决方案，为其全面发展添威加力。