制造企业借助Kronos弥补ERP系统在工时和考勤方面的不足

　　ERP系统在实时跟踪和管理员工时间和出勤方面一直存在不足,为了弥补这方面的缺陷,制造企业纷纷转向Kronos来寻求解决方案。

　　一项由美国著名调研机构Nucleus Research执导的调研显示众多的机构采用Kronos来管理员工 时间、工时和考勤取得了远比采用ERP系统更大的投资回报,正是因为他们认为Kronos可以更快进行部署,更好降低薪资计算出错率并且拥有更低的应用成本。

　　由于ERP系统不能提供实时的对于设备、人工、在制品的洞察,因而导致与人工相关的问题难以发现和相应解决。Kronos提供细致的、实时的和全面的信息,用户可以随时掌握有关人工方面的最及时和最有价值的信息。

　　大多数制造企业在工资支付规则上非常复杂,比如多地点、多工厂,班别种类繁多以及综合工时等复杂的计算方式等。制造企业也已经发现ERP系统如果不经过高成本的二次开发就不能处理这种复杂性。

　　制造企业例如百力通、乔治亚太平洋、安德烈斯蒂尔等都采用Kronos的考勤、工时和时间管理解决方案来扩展其ERP投资的价值。

　　相关证言

　　John Russo, 高级系统分析师, Elliott 公司

　　“通过将Kronos的时间、工时与考勤管理以及员工活动管理应用系统与我们的ERP系统集成,实现了每15分钟更新一次,管理层可以掌握实时的排班、生产运营、工作中心、标准工时和实际工时等数据,Kronos解决方案已经与我们的Oracle ERP系统无缝整合在一起。”

　　Cheng Wen, CIO, 热能与控制公司

　　“我们的ERP系统在后台内部管理流程中提供了价值,但我们也意识到我们仍然需要一个强大的时间和考勤管理解决方案来真正帮助我们提高生产效能。Kronos的实施,免除了我们对于ERP系统高成本的二次开发担心,获得了非常好的收益。”热能与控制公司,世界领先的食品加工和包装设备制造商,在澳大利亚、中国、墨西哥和美国都采用了Kronos系统。

　　Barbara Pittman, HRIS manager,西北管业公司

　　“我们的经营场所分散而且员工的工种繁多,对于产品,我们的期望是100%质量合格而且能够准时交付。繁多的工资计算规则可以通过时间和出勤管理系统来处理,极大降低了工资计算的出错率,这正是为什么我们要选择Kronos的原因。”西北管业公司是钢管和其他产品制造商,总部设在北美,在墨西哥和美国拥有10个生产厂。

　　Gregg Gordon, Kronos制造业高级行业总监

　　“众多的制造企业在使用ERP系统中逐渐意识到他们的薪资系统仅仅是一个数据存储系统。时间和考勤、工时数据的实时采集是这些企业信息系统中的薄弱环节,这通常带来大量的薪资浪费。Kronos能够帮助扩展ERP系统的价值,我们帮助制造企业控制人工成本、最小化法规合规风险并且提高劳动力效能。”

　　来源

　　i121 - Report – “Extend the Value of Oracle to Labor Management," Nucleus Research, 2009 (参考相关报告)

　　Kronos提供了一个整合工具,企业可以很方便将Kronos应用系统与现有的ERP、薪资和人力资源系统进行集成 。(参考 “Kronos Announces Availability of Workforce Central 6.1”)

　　Kronos 提供了一个对于设备的资源追踪能力,包括人工和设备的利用情况 (参考 Kronos Enables Manufacturers to Reconcile Labor and Machine Utilization to Drive Operational Efficiency)

　　关于克罗诺思(Kronos)

　　Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商,旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间与出勤、排班、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解Kronos方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理,请浏览全球网站www.kronos.com