普利斯奇正绩效考核信息化专题研讨会在京举行

   　人力资源网 2009年10月22日北京讯 由普利斯奇正主办的绩效考核信息化研讨会在京举行，首信集团、资生堂、搜狐、神华、中外运、方兴地产、华堂、fesco、优酷网、派普集团等公司的人力资源总监参加了本次研讨会，就绩效考核的在信息化方法的应用展开了讨论。　　　

　　　　　　　　　　　　　
会议现场

         本次绩效考核信息化研讨会上，普利斯奇正的梁总主持了会议，世纪纵横的薛总就绩效考核与信息化的主题发表了演讲，并就当前绩效管理面临难题是绩效管理人员面临绩效管理方案难以推广、考核过程难以控制、考核结果难以应用、考核工作量巨大等一系列的难题。进行了深入的分析。

普利斯奇正梁总在主持研讨会

             

　　　　　　　　　　　　普利斯奇正绩效组组长宋金余：演示绩效考核信息化解决方案
                        
 　　在本次研讨上首信行政管理副总裁徐伟就首信在绩效考核信息化应用方面谈了首信的考核目的是：企业业绩的持续改进和后备人才的选拔，这是成功实施绩效考核基础，是为了改善企业的业绩和员工发展。普利斯奇正的绩效管理信息化解决方案从根本上帮助企业绩效管理方案推广，促进全员参与、自动评估、统筹考评结果应用、全面分析报告等多方面。