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人力资源网 2010年1月18日北京讯 -- 全球最大的劳动力管理软件商克罗诺思 (Kronos) 近日宣布，其所服务的长期客户，美国著名的服装鞋业零售商 Bob’s store 将升级应用 Kronos 最新版本的劳动力管理套件 Workforce Central(R) 6.1，并将其做为公司发展战略的一部分，驱动销售收入的增长和生产力的提升。 Kronos 新版本的劳动力管理系统将进一步帮助 Bob’s Store 更好的平衡劳动力成本和客户忠诚度，提升盈利能力和员工满意度。
Bob’s Stores 早在几年前就已采用了 Kronos 的时间和出勤管理以及员工排班解决方案，不仅将容易出现错误的流程完全自动化，而且实现了劳动力管理业务流程的标准化。Kronos 系统的应用帮助 Bob’s Stores 节省了总体人工成本的15%，而系统实施仅仅用了六个月，并且在之后这些年的应用中持续获得财务上的收益。此次对 Kronos 系统进行升级的决策，来自于 Kronos 新版本中新增添的数百个易用、集成和更加丰富的功能，这将有助于驱动 Bob’s Stores 进一步优化劳动力，获得更好的利润增长。
优化劳动力排班调度，建立真正高效的店面运营，是零售商们不懈追求的目标。Bob’s Stores 升级应用 Kronos 劳动力管理系统，将进一步提升劳动力管理关键业务流程的效率，围绕排班有效性展开的丰富报表将为管理者提供实时的可见性，从而在问题出现之前就能够及时改变，这些问题包括员工配备盈余和不足，不合理加班以及其他情况。“高效管理劳动力是我们实现销售目标战略的重要环节，我们非常认同一个有竞争力的解决方案带来的益处，Kronos 系统帮助我们准确部署劳动力，并且在创建排班时平衡劳动力成本，这是其他解决方案提供商所不具备的。由此带来的精准的劳动力管理直接节省了可观的成本。”Kevin Campbell，Bob’s Strores 负责店面运营的副总裁助理谈到。
完全自动化和高效的报告令管理者从繁琐的行政事务中解脱，从而将更多的时间用于管理业务运营上。员工也将从友好的界面和方便的自助功能中受益，包括能够在线处理排班变更。Bob’s Store 也将对 Kronos 劳动力管理套件和埃森哲提供的零售业劳动标准设计解决方案 StandardsPro(R) 进行无缝整合。Kronos 行业市场副总裁 Charlie DeWitt 说道，“Bob’s Stores 多年来持续投资 Kronos 系统证明了我们为客户提供最佳实践。我们很高兴能够为其升级到最新的 Kronos 版本，Kronos 带来的完全自动化和高质量的信息将最大限度带来劳动力部署的准确性和劳动生产率的提升。”
关于克罗诺思 (Kronos)
Kronos 公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos 为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了 Kronos 的时间与出勤、排班、假勤管理以及劳动力分析应用系统。了解 Kronos 方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请浏览全球网站 http://www.kronos.com
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