HRPLAND助格兰富水泵变革人力资源管理

　　Infostrategy宣布再次与格兰富水泵携手,将在格兰富水泵已启用3年有余的Hrpland人力资源管理系统升级至最新版的Hrpland Enterprise,全面提升系统综合业务处理能力,以应对产能的扩张与销售规模的日益壮大。

　　格兰富是全球泵业的领导者之一,其年生产量每年近1600万台。用于供热空调的循环泵,用于工业、供水及污水处理的离心泵和计量泵是其主要的产品。目前,格兰富已是世界上最大的循环泵生产制造厂,此类泵产品覆盖了大约全世界50%的市场。

　　格兰富水泵是2008年“西班牙萨拉戈萨世博会”赞助商, 北京奥运会赛事主要的水泵及系统供应商。在全球41个国家拥有78家分公司, 中国区总部设在中国上海,在广州、北京、武等设有办事处,并在苏州等地设有制造工厂。

　　随着中国抵御经济危机保持经济增长的强大能力,格兰富水泵在中国的业务迅猛发展,苏州工厂已启动第二轮投资建设。业务规模的扩张使得人力资源部门从招聘到培训到薪酬处理均面临巨大的工作压力,业务处理日益繁忙。同时由于格兰富集团是一家管理精细化但又高度人性化的公司,因些对于公司整体管理水平提出了更高的要求。为帮助格兰富中国满足集团对于全球各公司一致化的要求, Infostrategy将基于Hrpland Enterprise最新版本解决方案优化并提升人力资源部门的综合业务处理有力。

　　Hrpland Enterprise人力资源全业务解决方案完备的业务功能将覆盖格兰富水原人力资源管理的各个领域,目前已上线模块已开始显现神威, 如薪资预算管理已将每年一个月的工作时间压缩到目前的三天时间,对此格兰富人力资源经理喜形于表。随着系统全面升级完成,格兰富将建成高度e化的人力资源系统管理平台。

　　关于HRPLAND人力资源管理解决方案

　　HRPLAND是Infostrategy旗下一套领先的人力资本管理解决方案,提供企业内外部全业务范畴的人力资源管理服务,并符合所有相关政策法律法规的要求。目前已经有数百多家跨国及中小型本土企业采用该解决方案进行人力资源管理,其中包括3M、联合利华、台湾远传电信、SKF、松下电器、百事食品等。想了解更多有关HRPLAND人力资源管理方案的信息,请访问斯微达中文网站 http://www.infostrategy.com.cn