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人力资源网讯 近日，用友软件股份有限公司与快钱正式签署了人力资源信息解决方案协议。用友eHR系统将帮助快钱搭建人力资源整体管理体系，提升人力资源管理水平,为快钱领先第三方支付行业助力。
快钱总部位于上海，在北京、广州等地设有分公司，是国内领先的独立第三方支付企业，旨在为各类企业及个人提供安全、便捷和保密的综合电子支付服务。截至2010年03月31日，快钱已拥有6000万注册用户和逾45万商业合作伙伴，并荣获中国信息安全产品测评认证中心颁发的“支付清算系统安全技术保障级一级”认证证书和国际PCI安全认证。
建立共享服务中心，提高企业效率
近几年，国内第三方支付发展迅速，快钱的员工规模不断膨胀，作为互联网及新兴行业的代表，快钱一直采取集中式管理运作，人力资源的主要业务在上海，迫切需要人力资源管理软件来支持共享服务中心（SSC）业务模式，并需要通过eHR 系统来帮助优化流程，规划业务，提高效率，降低成本。所以，快钱公司通过认真慎重选型，与用友公司达成合作来建设人力资源信息化。
全员参与，提高员工满意度
快钱以前系统不能连贯直通，中间需要大量手工处理，人力资源工作人员非常忙碌且易出错。如出现错误，员工则会有非常大的抱怨情绪，质疑公司的诚信，降低员工满意度。何况，高级技术专家是各竞争对手密切关注的核心人才，必须加强关键人才的管理，才能保证企业的持续、快速发展。在快钱公司，员工具有高知识，高技能，需要更多的参与，用友eHR系统的自助功能将让员工通过系统随时了解自己的薪酬福利，提交培训、考勤申请，查看公司的战略和管理制度，来提升员工满意度。
此项目的成功签约，进一步彰显了用友eHR系统不仅在传统行业，而且在新兴行业都为规范人力资源管理，提升人力资源管理水平发挥重大的作用。相信通过双方的共同努力，凭借易用、实用、应需而动等产品特性，定能打造出符合快钱发展需求的人力资源管理模式。
关于用友eHR：
用友eHR软件已经连续4年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为800多家大型集团企业，8000多家中型企业和近20000家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
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