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格林豪泰积极响应北京最低工资标准号召,实行新工资标准

   日期:2010-06-13     来源:盈泽人力资源网|www.ChinaHRP.com    浏览:156    评论:0    

  人力资源网  上海2010年6月11日讯-- 7月1日,北京市最低工资标准将上调至960元/月,北京格林豪泰酒店积极响应号召,于2010年6月率先执行工资标准,将最低工资上调至1,000元/月。 
  
  6月初,北京市人力社保局宣布上调最低工资标准,在原来800元/月的基础上增加160元/月,达到960元/月,增幅达到20%。格林豪泰获悉后,及时对于北京区域员工工资做了相应调整,将基本工资提升至1,000元/月,试用期员工中工资也相应调整为不低于960元/月。试用期员工转正后,若工资全额低于1000元/月,则应直接调整为1000元/月。

  尽管本次北京市最低工资标准要求于2010年7月1日开始实行,但是考虑到应该让北京的员工能够立即享受到真正的优惠,格林豪泰决定于6月份开始正式实行最低工资标准。早在北京市实行800元/月的最低工资标准时,格林豪泰已经确保了大部分北京格林豪泰员工享受到不低于960元/月的工资。此次工资调整后,格林豪泰北京各酒店员工将会获得更完善的薪资福利。

  目前,格林豪泰酒店遍布中国,覆盖北京、上海等100多个大中城市,拥有510家酒店。今后,格林豪泰将会积极相应政府号召,努力为广大员工提供更加完善的福利和待遇。

 
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