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握握2.0成功上线,高端人脉招聘平台的完美示范

   日期:2018-05-18     浏览:1628    评论:0    
核心提示:作为国内高端人脉推荐制招聘平台,握握2.0于5月18日正式上线,以更专业、更高效、更链接的姿态为招聘行业带来了新气象,加码hr招聘、高端人才应聘平台服务体验升级。

中国人力资源经理讯 作为国内高端人脉推荐制招聘平台,握握2.0于5月18日正式上线,以更专业、更高效、更链接的姿态为招聘行业带来了新气象,加码hr招聘、高端人才应聘平台服务体验升级。

从1.0到2.0的过程中,握握一直在实践并思考,“如何携手人才促进企业甚至行业不断前行” ;如何让人才通过握握,更好地与同行人互相学习或是与趋势企业交流分享,以便结合当下市场与自身境遇,做出合适的判断和选择,始终是握握探究并解决的问题。

握握成立即将一年之久,在行业内积累了很多精英人才和具有高端人脉的hr资源。在这1年内,通过握握线上+线下双管齐下的运营模式,包括地产、金融在内的许多行业都成功匹配到了合适的高端人才,解决了企业招人难、招人慢的问题,也为高端求职者减轻了应聘成本,提升了入职率。

更链接:职场生涯,成长分享,提升用户粘性

当下国内招聘平台鱼龙混杂,怎样高效解决企业和人才的匹配是招聘平台的重中之重。握握不仅具有高端人脉多人推荐、反馈迅速等特点,平台的握币还可以助力推荐者及求职者服务升级。

为了提升用户对招聘平台的体验,改善传统招聘平台枯燥单一的缺点,握握2.0在1.0基础上增加了全新的活动栏目,新增更多“职场成长分享”及“生活兴趣”等线下活动,而这些活动只能用握币参与,这也解决了推荐人所获得的握币无处消费的问题。

线下活动囊括了握握Live、握握Edu和握握Life+等多种形式,每个形式都有不同的内容特点。握握Live聚焦线下体验式招聘,求职者不仅可以与行业内趋势企业面对面,直面创始人,而且还有更多的交流与体验;握握Edu可以说是高管实战营,在场不但可以聆听理论实践派学府教授、企业高管分享新理论、实战案例,更可以通过深度交流互动,提升自身职业素养;握握Life+能够让职场生涯更美好,无论是美酒与美食,还是探索世界或是生态保护,在这里都能帮你实现,丰富你的职业生涯。

更高效:催单一下,即刻反馈,提升效率,节约成本

众所周知,我们现在订外卖都可以在网上看到外卖到了哪里,这样我们会很安心且放心。握握也实现了相应的功能,HR可以在握握2.0页面上随时查看自己推荐的候选人的状态,他是被创建候选人报告(CR)了?还是已经开始谈Offer了?如果握单长时间状态不变化,可以尝试一键催单,让一切皆在掌控中。如果握单结果不合适,握握也会给出专业反馈。

为了让握握用户推荐更舒心、更高效,特定上线候选人管理系统,此外,还新增收藏功能,遇到心仪的职位和活动,可以点击红心收藏。

更专业:数据上线,顾问随行,提升精准匹配和服务体验

握握新上线的职位推荐功能,全新数据库智能匹配,通过定制化订阅标签,根据订阅喜好,以大数据算法推荐职位。更有全流程专属顾问推进流程,保证候选人职位匹配和入职成功率。

       随着互联网智能时代的发展,招聘服务市场也在随之转型,招聘平台必将成为HR和人才的必争之地。在招聘服务领域,握握2.0已抢得高端人脉圈先机,而从其运营模式和人才分享理念来看,握握将会打造一个生态化的精英人才聚集的生态圈。相信很快,独辟蹊径的握握会为行业带来不断惊喜。
 
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