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ChinaHRP讯 日前,内蒙古伊利实业集团股份有限公司与北京和勤新泰技术有限公司签约eHR信息化项目,和勤eHR管理系统将助力伊力集团加强集团管控,理顺企业人力资源管理流程,在组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、合同管理、社保管理、考勤管理、休假管理、职位管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等方面全面提升人力资源管理水平。
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是一家极具创新精神和社会责任感的乳品企业,是唯一一家符合奥运标准、为奥运会提供乳制品的中国企业。
伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部组成,所属企业130多个,旗下拥有雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。在几十年的发展过程中, 伊利始终致力于生产100%安全、100%健康的乳制品、输出最适合中国人体质的营养和健康理念,并以世界最高的生产标准为消费者追求健康体魄和幸福生活服务。
作为行业领军者,伊利以振兴中国乳业为己任,在率先完成产业升级之后,正致力于推动乳业发展从“又快又好”向“又好又快”转型。
最新的权威机构调查数据表明,奥运企业伊利集团的品牌价值由2007年的167.29亿飙升至2008年的201.35亿,大涨34.06亿,以绝对优势第4次蝉联乳品行业首位。这意味着伊利无论在经济影响力、技术影响力、文化影响力、社会影响力等方面已经展示了行业领导者的绝对优势。
随着业务不断发展和组织机构的迅速增多,伊利集团对人力资源管理提出了更高的要求,人力资源管理体系必须走向集团化、跨地域的管理。为了使人力资源管理体系得到战略性加强,伊利集团最终决定充分依托北京和勤新泰技术有限公司EIS事业部的eHR产品和解决方案。 基于伊利集团的实际需求和人力资源管理的发展方向,建设成为满足伊利集团实际需要、数据高度一致、内部结构规范、适应性强的人力资源管理信息系统平台,同时针对下属单位,推行基于网络的和勤人力资源管理软件,实现有效的人力资源管理。
此次项目中,伊利集团选择了应用组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、合同管理、社保管理、考勤管理、休假管理、职位管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等模块。希望能及时准确地获取决策数据,为高层领导提供决策支持;实现规范化、流程化、系统化的业务操作,提高整体工作效率;建立体现现代人力资源管理理念的人力资源信息化数据平台,达到数据标准统一,实现信息共享,降低人力资源工作者的工作量。
我们相信,通过双方的共同努力,一定能够建设成符合伊利集团发展需求的人力资源管理系统,提升企业管理水平。伊利集团采用和勤eHR人力资源管理系统,充分证明了和勤eHR的一流技术与服务在该领域所具有的强大优势。
