野风集团携宏景eHR驶入高效管理快车道

　　ChinaHRP讯　近年来，利用信息化手段加强企业人力资源管理机制建设，有效提高企业整体绩效已是企业普遍关注的问题。加速人力资源管理信息化建设成为必然趋势。入选“中国服务业500强”的大型民营企业集团——野风集团有限公司（以下简称：野风集团）紧跟时代脚步，携手宏景eHR构建人力资源信息化管理平台，驶入高效管理快车道。

野风集团前身是1980年创办的石潭服装厂，1993年开始涉足房地产和医药化工等行业，迈出集团多元化发展的步伐，目前发展成一家集房地产开发、物业服务和不动产管理、医药化工、现代农业、金融投资、进出口贸易、针纺服装等产业为一体，拥有14家全资及控股子公司和10家紧密型企业的大型集团，资产规模约100亿元，拥有占地近1000亩的工业和制造业基地，近5年纳税额全部在1亿元以上，并保持每年递增的趋势。

　　当前经济环境下，人力资源已是最具潜力的企业资源。野风集团创始人俞国生认为：员工是企业最富贵的财富，没有什么比员工更值得一名管理员去珍惜和关心。30年来，野风始终把“人才队伍建设”作为长期坚持的核心工作之一，不断优化团队使之形成与野风集团企业文化相得益彰的员工队伍，打造一个“精简、高效、亮剑、创新”的团队力量。为配合人才队伍建设，提高HR管理效能，集团决定借助宏景eHR系统加快HR管理信息化建设，实现各业务动态管理。

　　合作中，宏景按照野风集团远景目标和可行性发展战略以及构建现代企业制度的要求，为其搭建适合集团化管理特点的eHR管理平台，将建立起系统化、标准化的HR管理信息库，实现基于基础信息和数据处理业务的电子化，规范其薪资、绩效、报表等业务的流程管理，在提高工作效率和准确率的同时，有效降低管理成本，全面推动集团人才队伍建设。

　　相信，随着双方的共同努力，项目将快速顺利完成，支持野风集团打造出高素质人才团队，增强企业的凝聚力和向心力，实现卓越管理，以推动野风在未来发展中向更高更远的目标开拓前行。