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中国人力资源经理网讯 日前，被国家商务部、文化部、新闻出版总署、广电总局四部委联合评为“国家文化出口重点企业”的青岛出版集团与宏景软件正式签约，利用宏景eHR系统构建标准化、规范化、网络化的HR管理信息化平台，推动HR管理战略目标的最终实现。
2009 年3月，青岛出版集团经新闻出版总署批准，正式挂牌成立，是由青岛市委主管、青岛市人民政府主办的国有独资文化企业，其前身青岛出版社成立于1987年。青岛出版集团是集编、印、发、供、贸于一体，书、报、刊、电子、音像、网络媒体齐全的出版集团，获得“全国百佳出版单位”等称号，拥有青岛教育出版传媒有限公司、青岛新华书店（集团）有限责任公司等10余家全资企业或控股子公司。2009年，集团销售收入16亿元，总资产达到16.3亿元。
近年来，为了配合青岛出版集团战略发展，集团公司非常重视人力资源信息化工作，但由于没有统一规划的信息共享平台，而造成了管理信息分散，形成了“孤岛”现象，集团领导对HR现状不能实时掌握。因此，为保障集团的经营战略、HR战略得以有效执行，青岛出版集团决定与专业的eHR软件制造商——宏景软件达成战略合作关系，建立集团公司高效的信息化管理平台，满足集团公司HR管理应用实践需要，实现“信息共享、业务协同、决策支持”的管理目标。
借助宏景eHR系统，青岛出版集团将建立起一个安全、灵活、统一、权威、准确的人力资源信息基础平台，解决数据不能共享，信息流通不畅，资源彼此分割等困扰，实现人员、人事异动、薪资、保险、培训、绩效、考勤、报表等业务的流程化管理。系统的自助服务平台，将为各级领导及员工提供自助服务，通过网络将HR管理中各环节有效链接起来，极大提高员工满意度的同时，有效降低管理成本。
相信随着项目的顺利实施，宏景eHR系统将成为青岛出版集团全面发展的助推器，能够为其打造出符合发展需要、行业内一流的人才团队，辅助其在转型中突破，在变局中提升，以推动青岛出版产业的大发展。
