中国人力资源经理网讯 日前,宏景软件成功签约合肥市四大公用事业企业之一——合肥热电集团有限公司(简称“合肥热电集团”)。合肥热电集团将借助宏景eHR这一先进管理思想的载体,搭建新一代人力资源管理信息化平台,实现人力资源的标准化、精细化管理,打造出未来发展需要的高效能团队。
合肥热电集团现注册资本39893.78万元,有5个全资子公司——合肥众诚热电有限公司、合肥天源热电有限公司、合肥热电工程有限公司,合肥热力工程设计院有限责任公司,合肥热电铁路仓储运输有限公司,1个控股子公司——安徽安能热电股份有限公司,1个参股子公司合肥城市通卡股份有限公司。公司通过整合实现合肥市热电联产资源的“统一建设、统一规划、统一采购、统一服务”,努力实现以发展热电联产主业为中心,做强做大工程设计和安装两个相邻业务;以开拓优质市场为中心,降低生产成本和财务成本的发展战略。
在合肥市推进“工业立市”战略大背景下,合肥热电集团致力于打造合肥市绿色环保及循环经济产业的企业名片,为合肥市城市环境的改善做出卓越贡献。为了给公司的可持续发展打好基础,加速建成全国知名的能源循环梯级利用企业,公司领导决定借助信息化力量整合内部资源,激活活力,加强管理力度。公司需要集专业性和个性化并举,并在未来能和公司共同发展的人力资源信息化解决方案,宏景的解决方案能够满足其HR管理需求,实现其创建高效能团队的目标。
宏景认真分析了合肥热电集团的管理现状及目标,为其上线实施的宏景eHR系统灵活、适用、实用,能够满足合肥热电集团复杂的人力资源管理业务需求,实现人性化管理。宏景eHR系统将帮助合肥热电集团建立起以人员为基础的人力资源信息数据库,实现合肥热电集团对员工信息的采集、处理、存储、传输和管理,高效率,高质量地为日常办公、宏观控制及领导科学决策提供服务,同时,系统具有的较强可扩展性,能够适应其未来复杂多变的管理需求。
本次合作,宏景软件凭借扎实的企业作风、专业的技术支持及良好的客户口碑征服了合肥热电集团。此后,宏景软件将始终围绕合肥热电集团的管理目标,为其提供切实可行的解决方案,努力使其人力资源管理水平跃上新的台阶,打造出符合发展潮流的人才团队。