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北京应届生工资普遍不高 垄断行业年薪超10万

   日期:2010-10-30     来源:中国人力资源经理网|www.ChinaHRP.com    浏览:328    评论:0    
  今年,本市新工作毕业生找工作时的月薪综合价位,平均中位数为1937元,低位数仅为1233元,而高位数可达5763元。昨天,市人社局网站公布了2010年北京市劳动力市场工资指导价位。

  指导价含1400多种职业

  最新公布的指导价涉及1400多个职业,包括通用性职业(工种)539个,酒店业专项职业(工种)309个,家政服务业专项职业(工种)11个,物业服务业专项职业(工种)价位95个,设备及器械制造业专项职业(工种)304个,信息和计算机服务业专项(工种)105个,以及新毕业生职业(工种)113个的价位信息。

  今年,本市首次发布了设备及器械制造业304个专项职业(工种)与信息和计算机服务业105个专项职业(工种)的价位信息,并以“低位数、中位数、高位数”三种形式发布。这让很多希望从事信息和计算机行业的人员能及时了解大致薪酬情况。

  应届生工资普遍不高

  “新工作毕业生部分职业工资指导价位”显示,今年应届生就业时的月薪普遍不高,低位数多在最低工资标准至1500元之间徘徊,中位数多在2000元上下浮动,高位数能突破3000元大关的在半数以下。以月平均工资1937元计算,应届毕业生的平均年薪为23244元。

  而在“管理人员及专业技术人员部分职业工资指导价位”这一“高薪榜”中,显示厂长(总经理)的年薪最高,高位数在77万元以上,平均数在37万元以上,均名列第一。

  “服务、生产人员部分职业工资指导价位”则显示,这一最庞大的群体,工资水平普遍不高。如售票员指导价的年薪平均数,低、中、高位分别为1.7万元、2.8万元和3.8万元。此外,救生员、验光配镜人员、家禽饲养工、加油工等不少职业,工资指导价位也都在类似区间浮动。

  垄断行业工资更高

  昨天,北京市还公布了2009年各行业人工成本状况,供本市个人求职和企业制定工资标准时参考。本市人社部门解释,人工成本是企业因使用劳动力而支付给劳动者的全部费用总和。

  对比这次公布的“全市企业人工成本状况”、“国有参股及私营企业人工成本状况”和“集体企业人工成本状况”等榜单,“国有及国有控股企业人工成本状况”显示,不少垄断行业人员的工资明显高于其他普通行业。如金融业每年的平均人工成本高达189084元,人寿保险为216893元,金融信托与管理是178960元,电力供应行业达146457元,电信为141928元,邮政业也有118276元。

  而普通行业人员年薪多在几万元,甚至不少行业每年只有两三万元

 
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