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宏景绩效研讨会在南宁完美落幕

   日期:2010-12-09     来源:中国人力资源经理网|www.ChinaHRP.com    作者:宏景软件    浏览:135    评论:0    

    2010年12月2日,南宁。 “构建高绩效组织,打造高效能团队”——宏景软件企业绩效管理信息化研讨会继北京、上海之后,于12月2日在南宁隆重举行。

    此次研讨会由北京宏景世纪软件有限公司主办,南宁博慧施华软件科技有限公司承办,佐佑顾问管理公司协办。来自西南地区的各大中型企业近130位用户代表、国内著名管理咨询机构与宏景eHR信息化专家齐聚一堂,就中国企业绩效管理的模式、绩效管理如何有效、企业绩效管理信息化落地的成功经验等话题进行了深入探讨。

    宏景软件董事长王玉霞女士围绕“构建高绩效组织,打造高效能团队”的主题,与来宾深入探讨了如何有效挖掘企业内部管理绩效,提升人力资源的投入产出比,使企业顺利度过人力资源变革期,走向“人力资本高投入、高产出”的企业管理快车道。

    佐佑顾问人力资源管理专家胡京燕女士就“实践有效的绩效管理”做了主题发言。基于丰富的咨询经验,胡京燕女士分享了绩效管理的理念、模式、方法和新的发展趋势。

    近年来,宏景软件已成功为中国普天、中国建筑、中国通用技术集团、蓝光集团和北斗星通等企业提供了绩效信息化解决方案。在本次研讨会上,宏景软件高级咨询顾问向金辉先生就“企业绩效管理信息化解决方案”作了详细解读,分享了宏景软件绩效管理信息化案例。

    本次研讨会为企业带来了新的绩效管理视角,分享了绩效管理信息化建设的成功经验,有助于企业“构建高绩效组织,打造高效能团队”,以信息技术提升绩效管理水平,推动组织健康成长。

 
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