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日前，为逐步建立和完善与市场经济接轨、符合现代人力资源管理原则、与集团实际管理体系相适应的管理体系，打造适应长远发展需要的人才团队，北京理工大学后勤集团（以下简称“北京理工后勤集团”）与宏景软件签署了战略合作协议，共同搭建规范、高效的eHR管控平台，为学校后勤工作的快速发展提供坚强有力的的信息化保障。
北京理工大学隶属于工业和信息化部，是一所理工为主、工理管文协调发展的全国重点大学，是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校，首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列。北京理工后勤集团在学校的统一领导下，承担着全校教学区、家属区物业管理服务，学生宿舍管理服务，食堂伙食经营，商业网点经营管理，全校水、电、气、暖的运行维护管理，幼儿教育、来宾接待等任务。
北京理工后勤集团坚持以科学发展观为指导，积极深化集团人事体制改革，坚持以人为本，完善人力资源管理，但由于产业分布广、人员数量多，集团与各服务中心之间信息沟通困难，信息鸿沟的形成直接增加了企业对人力资源管理、服务和专业支持工作的难度。因此，北京理工后勤集团希望借助宏景eHR系统实现信息和业务的集成化，解决“信息孤岛”、人员流失率高等引发的管理问题，满足各项业务的流程管理，以提高企业人力资源管理效率。
双方在深入沟通后，宏景软件针对北京理工后勤集团管理现状及系统建设目标，将帮助其建立起全员信息库，分阶段实现集团总部及各服务中心的机构、人员、合同、考勤、薪资等业务的信息化管理。通过系统逐步将HR管理各模块协同起来，实现企业人才的选、用、育、留等关键环节有效的流程整合，使HR管理充分延伸到各部门及各具体环节。
相信随着项目的顺利实施，北京理工后勤集团将真正提高HR管理效率，降低管理成本，打造出凝聚力和向心力强的高素质人才团队，以推动集团成为北京理工大学师生满意的后勤集团。
