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中人理2025年11月12日-13日上海讯 数据要素正以前所未有的力量重塑产业格局，人力资源领域率先迎来关键突破。在短短两天内，一场围绕“数据驱动”的系列重磅活动在上海举行，从民间生态的盛大启航到官方平台的权威赋能，清晰勾勒出人力资源产业转型升级的未来路径，标志着行业正式迈入“星联数纽”的新纪元。
11月12日：生态聚变，“人才星球”启航共创产业新生态
系列活动的序幕，于11月12日在上海张江VOCO酒店拉开。以“数据为纽带，共建人力资源产业新生态”为核心议题的数据与人力资源融合实践闭门会暨生态伙伴共创会成功举办。本次活动由伯乐遇马集团主办、HRS卓玥学社承办，汇聚了近百位行业领袖与精英，共同探寻数据与人力资源深度融合的实战路径。
会议在HRS卓玥学社社长、伯乐遇马集团合伙人刘玥女士的主持下开场。她明确指出，本次会议将摒弃空泛概念，全力聚焦“实战落地”与“生态共创”，旨在为伙伴们带来可立即借鉴的方法论、核心解决方案与专属生态机遇。
在上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳先生为大会致开幕辞后，会议迎来了首个高潮——“伯乐遇马人才星球” 平台正式启动。
在六位行业领袖的共同见证下，这一以“可信数据空间”为基石、旨在构建去中心化产业共同体的创新平台宣告扬帆起航。
随后，五位来自不同领域的顶尖专家奉献了一场深度思想盛宴。分享主题从《数字化与人力资源价值链》的宏观解析，到《可信数据点燃人才服务“核聚变”》的技术内核，再到《数字资产与数字金融的行业实践》的前瞻探索，为与会者提供了全面的视野与洞察。压轴出场的伯乐遇马集团董事长翁哲锋先生，重磅发布了《人才星球—数据驱动的产业生态新机遇》，展示了平台赋能各方的巨大潜力。
理念的种子需要行动的土壤。在紧随其后的生态签约仪式上，“人才星球”迎来了涵盖调解、康养、流量、睡眠、AI、汽车等领域的首批六位共建伙伴。此举标志着“万名数字人才”计划正式启动，数据驱动的产业生态从构想步入大规模实践阶段。
活动的最后，一场以《探寻人力资源与数字经济的协调发展路径》为主题的圆桌论坛，汇聚了多位行业大咖，从技术、模式、伦理等多维度激荡思想，为行业发展提供了多元的解决方案。当晚的“星球共建人共创晚宴”则进一步凝聚了共识，将合作推向深入，也为次日的重磅揭牌奠定了坚实基础。
11月13日：官方赋能，人力资源数据数纽中心揭牌成立
首日生态共创的余热未散，一项更具里程碑意义的合作于11月13日在上海浦东落地——由伯乐遇马（上海）数字科技有限公司与上海数据交易所共建的“人力资源数据数纽中心”正式揭牌。伯乐遇马同时获授成为产业数纽联盟副主任单位。
这一官方平台的成立，直指当前人力资源市场“就业难”与“招人难”并存的供需错配核心痛点。该中心将依托上海数据交易所的权威制度与合规底座，打通人力资源数据从“确权、脱敏到交易”的全流程，致力于通过数据算法实现“人才能力标签”与“企业岗位需求”的高效精准匹配，旨在打通人才供需对接的“最后一公里”。
伯乐遇马集团创始人兼CEO翁哲锋先生在致辞中表示，公司将全力发挥在人力资源数字化领域的积淀，与上海数据交易所并肩，将数纽中心打造为连接“人才供给”与“产业需求”的核心枢纽，为行业数据价值化注入动力，为破解就业难题提供可行路径。
上海数据交易所总经理汤奇峰先生指出，人力资源数据数纽中心的成立，是数据要素在垂直行业深化应用的关键一步。双方将共同推动数据要素在人力资源领域的创新应用，为优化人力资源配置、赋能高质量就业构建专业平台。
共创未来：构建数据互通、价值共享的产业新生态
从11月12日“人才星球”的生态化探索，到11月13日“数纽中心”的合规化落地，这两日构成了一个从市场创新到官方背书的完整闭环。它清晰地昭示：中国人力资源产业正通过 “生态共创”与“合规流通”的双轮驱动，加速构建一个数据互通、优势互补、价值共享的产业新生态。一个更加精准、高效、充满活力的人力资源未来图景，正在眼前展开。
