信达生物荣膺中国2026年度杰出雇主

中人理CHRM讯 苏州2026年9月4日 -- 近日，信达生物凭借在人才战略、人才吸引、培养发展、激励保留等多方面的突出表现，首次荣登"中国2026年度杰出雇主"榜单。该榜单基于全球杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）的权威评审，首次参与即能登榜，印证了信达生物对人才的持续吸引力和影响力，同时也反映了公司打造卓越职场、驱动业务与人才共同成长的理念与实践。

全球杰出雇主调研机构活跃于131个国家/地区，是全球人力资源认证、基准评估与咨询领域的权威机构。"中国杰出雇主"认证是由全球杰出雇主调研机构于1991年发起的认证项目，其认证项目基于人力资源最佳实践调研结果进行评估，通过涵盖人才战略、工作环境、人才招聘、学习发展、多元化与包容性、员工福祉六大领域的标准化调研流程，评估企业人力资源政策和实践水平。全球统一的认证流程包含调研、验证、审计及第三方审计等环节，认证过程强调机构独立性以确保结果客观公正，是全球人力资源领域最具影响力与号召力的年度评选之一。

信达生物此次荣获"中国2026年度杰出雇主"认证，是公司雇主品牌建设的又一重要里程碑。此前，公司已三度荣登Universum"中国最具吸引力雇主榜单"，并荣获领英"全球人才吸引力雇主"、"最佳雇主品牌"，以及"大学生喜爱的雇主品牌"、"人才管理典范奖"、"王者之舟•最爱人才雇主奖"等多项荣誉，印证了信达生物对人才的持续吸引力和影响力。

自2011年成立至今，信达已经成为中国创新生物制药领军企业，在这背后是近万人的员工队伍，带着同样的信念，砥砺前行。截至目前，信达生物已建立新员工培养系列、新任管理干部培养系列、高潜员工培养系列全职业生涯培养路径，以多样的培训方式赋能全系列人才培养项目，助力员工成长，推动企业内部知识传播和组织能力提升。公司设立的"青竹班"、"云杉班"、"雪松班"等高潜员工培养项目，通过选拔高潜员工及管理干部，打造公司人才梯队，为公司建立坚实的人才储备力量。

扎根中国、面向全球，信达生物已建成覆盖早期研发、临床开发、生产制造、商业化的完整产业链，全球员工规模近10000人，研发团队2500余人，硕博占比超50%。公司成立至今已有20款创新药成功上市，惠及千万患者。同时MSCI ESG评级达到行业领先AAA水平，位列2025年度中国医药工业百强第26位，是首批国家新兴产业发展示范企业。这些成果不仅是公司业务高速发展的有力证明，更是其人才战略与业务战略深度融合、相互成就的最佳注脚。

正如日前信达生物十五周年之际，《以药行善，向光而行——致全体信达人的一封信》所讲："做药救人，是最踏实、最长久的行善修行"。面向未来，信达生物将继续秉持"开发出老百姓用得起的高质量生物药"的使命和目标，"让奋斗者成为赢家"人才理念，致力于构建把员工成长与企业发展深度绑定，做与员工共同成长的"好学校"。不断完善人才吸引与培养体系，为员工构建更安全、更健康、更可持续的发展环境，让善意有归处，让奋斗有回响，共同推动中国生物医药产业的高质量发展。