作为宁波交通行业龙头企业,宁波交通投资控股有限公司于日前和宏景软件签署战略合作协议,共同部署人力资源信息化管理平台,深化组织改革,为公司发展护航。 宁波交通控股以高速公路投资建设和经营管理为主,以其他交通产业及交通衍生产业的投资经营管理为辅,有控参股企业40余家。 在宁波“十二五”智慧城市智慧交通规划和公司“1134”三年发展战略指引下,宁波交通控股迎来新的发展机遇。为实现这一战略目标,宁波交通控股决定进一步完善公司信息化建设,建设人力资源管理信息化平台。宏景软件此前曾为首发集团、青岛公交等提供了人力资源管理信息化解决方案,鉴于宏景具有丰富的行业经验和应用案例,宁波交通控股选择了与宏景软件合作搭建人力资源管理信息化平台。 通过宏景软件建设的eHR平台,将对整个公司的人力资源信息进行有效地整合,进而实现薪资、合同、保险等业务的信息化管理,使人力资源部门从繁琐的事务性工作中解放出来;同时,借助eHR系统更为有效地进行绩效考核等核心工作,保证组织绩效管理的有效性、公正性,切实提高组织工作效率。通过报表分析的应用,能够实现对人力资源相关数据的横向、纵向分析,及时掌握人员结构、薪资水平等信息情况,为公司战略决策提供准确的数据支持。 通过双方的在人力资源信息化方面的合作,有利于加强人才队伍管理,帮助宁波交通控股在宁波交通发展中发挥更加重要的作用。