美国水务选中Kronos的劳动力管理解决方案

　　中国人力资源经理　2011年03月22日北京讯　日前，全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商Kronos公司宣布，美国最大的水及污水处理公用事业公司之一的美国水务American Water选中Kronos的劳动管理解决方案来更高效地管理劳动力，减少合规风险。
 

　　美国水务从Kronos® 选择了集成的时间和考勤以及缺勤管理方案，对位于200个不同地区的超过7000名员工进行更为有效的管理。Kronos自动化系统替代了之前的手工系统，能够更精确地追踪员工时间。选中Kronos是因为美国水务需要建立统一的系统，处理涉及69种不同的谈判协议的薪资规则；而Kronos在处理复杂劳动力管理方面已经有许多成功经验。美国水务将使用Kronos统一管理免付加班费员工和小时工。Kronos将为美国水务的员工提供员工自助的服务，使他们可以自助地查询考勤，累计工时甚至自助地提出休假请求。
 

　　美国水务的副总裁Andrew Twadelle表示："我们选择Kronos是因为实践证明，Kronos在劳动力管理领域就是毫无争议的领导者，它能为我们所遇见的困难提供解决方案。”
 

　　Kronos制造业市场营销的高级主管Gregg Gordon表示：Kronos"劳动力成本对于公共事业单位来说是可控费用中最大的一笔。美国水务作为一个进步组织，是一个很好的例子。自动化的劳动力管理流程将会为他们带来更高效的服务和解决方案。
 

关于克罗诺思（Kronos）

　　Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商，旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间和考勤、排班优化、缺勤管理以及劳动力分析应用系统。了解Kronos方便易用的解决方案如何为企业提供独一无二的完全自动化和高质量信息管理，请浏览www.kronos.cn。