近日,中房集团南宁房地产开发公司再携手宏景软件,借助宏景e-HR系统构建人力资源管理信息化平台,强化组织管控能力,打造人才优势,提升企业竞争力。
中房南宁成立于1981年12月,是中国房地产开发集团成员公司,是南宁市成立最早、规模最大、专业实力雄厚的国家一级房地产开发企业,现拥有下属和监管企业共18家。
为保持市场竞争优势,中房南宁一向重视人才的培养和管理。宏观环境的变化使建筑地产企业从野蛮生长转向精耕细作,管理也面临升级的压力,中房南宁决定建设人力资源管理信息化平台,来优化人力资源工作模式,提升管理效率。
e-HR系统将整合分散的人力资源信息,建立分工维护、随时更新的集中的人力资源数据库,及时高效地进行各项统计,分析的图表为人才结构优化等决策提供支持。绩效考核过程在系统中实施,降低了工作强度和管理成本,也有利于绩效管理中沟通、反馈工作的执行。薪资管理、合同、人事异动等业务借助信息化提高效率的同时也便于加强统一管控。e-HR人力资源自助服务,将为员工更便捷的服务,为非HR部门管理者提供一个管理参与平台。
宏景软件已经服务过中国建筑、北京住总、首开集团、今典集团、蓝光地产等客户,伴随着和中房南宁的合作,将进一步完善基于行业特点的人力资源信息化解决方案,帮助建筑地产企业打造高效能团队,建设高绩效组织。