广州住建携手宏景eHR 打造高绩效组织

　　中国人力资源经理讯 近日，作为广州市最早的建筑企业之一，广州市住宅建设发展有限公司携手宏景软件，共同构建基于宏景eHR的人力资源管理信息化系统，完善人力资源管理体系，打造高绩效组织。

　　广州住建成立于1957年11月，是具有房屋建筑工程施工总承包一级等众多一级、二级资质的国有企业，曾获得过中国建筑业最高荣誉的“鲁班奖”和“詹天佑大奖”。公司现拥有各类高、中、初级职称的专业技术人员400多人，拥有一公司、二公司、三公司、广州市住建物业管理有限公司等10家下属公司。

　　广州住建始终以“勤奋、奉献、创新、和谐”为企业精神，坚持以“人”为中心打造企业核心竞争力。为保持在市场中的竞争优势，广州住建积极探索适应企业快速发展的人力资源管理模式。此次，广州住建与宏景软件合作，也正是看中了宏景eHR系统的专业性、易用性，能够满足企业发展的最新需求。

　　通过宏景eHR系统的部署，广州住建将建立起人力资源管理信息化共享平台，实现考勤、薪资、培训等业务的信息化管理，为人才培养及人力资源规划提供更好的数据支持；通过建立在线绩效管理机制，将有效完善绩效考核过程和沟通反馈机制，使基于企业战略的绩效管理有效落地。

　　广州住建将通过人力资源管理信息化建设，增强企业核心竞争力，为公司更快的发展奠定基础。