北京建工博海借助宏景eHR打造高绩效组织

　　中国人力资源经理讯 近日，北京建工博海建设有限公司签约宏景软件，利用宏景软件丰富的应用经验和专业的行业解决方案进行人力资源管理信息化建设，优化人力资源管理模式，有效提升组织管理效率和水平。

　　北京建工博海是由北京建工集团与青岛建设集团共同出资、强强联手、重组改制的新企业。公司发展至今，下属投资子公司有：北京建工博海置业有限公司、北京恺建建筑工程有限公司、北京信远博恒检测科技有限责任公司、北京博海国际贸易有限公司；下属单位有：三个土建分公司、国际事业部、区域分公司、机电分公司、装饰分公司及直属项目经理部。

　　立足于企业战略目标，北京建工博海在发展自身优势产业的同时，不断拓展与主业强相关的房地产开发、市政路桥等多元经营领域。但在企业的高速发展过程中，人力资源管理问题日益凸显，需要更为先进、易用的管理工具来满足现代企业管理的需要。此次，北京建工博海选择与宏景软件合作，也正是看到宏景软件在众多国有大型企业的成功应用。

　　在充分分析了北京建工博海的现状后，宏景软件为其搭建起基于全员信息的人力资源管理信息化平台，建立起信息共享、规范的统一管理机制，将打破由于区域分散、结构复杂所造成的人员管理瓶颈。绩效管理作为人力资源管理的核心，管理的好坏直接影响到企业的发展。基于宏景eHR的在线绩效管理体系，将实现对绩效管理的全程跟踪监控并进行立体的绩效分析，从而使基于企业战略的绩效管理有效落地。此外，报表管理的应用，为企业领导进行人力资源决策提供了数据支持。

　　相信随着宏景eHR系统的深入应用，北京建工博海将打造出高绩效组织，为社会建造出更多更好的精品工程。