人民交通出版社携手宏景eHR 推动HR管理转型

    近日，宏景软件成功签约人民交通出版社，为其构建标准化、规范化的人力资源管理信息共享平台，打造高效能组织，推动HR管理转型。

    人民交通出版社成立于1952年，是隶属于交通运输部的国家一级出版单位，荣膺“全国百佳出版社”称号。人民交通出版社拥有北京中交盛世书刊发行有限公司、北京九洲通图电子科技有限公司等10家企业，主营图书出版，兼营书刊销售、印刷、旅店、电子音像出版、培训等业务。至2010年末，人民交通出版社总资产4.7亿元，当年销售收入2亿元。

    近年来，立足于战略发展目标，人民交通出版社高度重视人力资源信息化建设工作，但由于缺少统一规划的信息化共享平台，造成了管理信息分散，形成“孤岛”现象，高层领导对人力资源现状不能实时掌握。因此，人民交通出版社决定与宏景软件建立战略合作关系，建立高效的信息化管理平台，满足信息共享、业务协同、决策支持等管理要求。

    借助宏景eHR系统，人民交通出版社将建立起灵活、统一、准确的人力资源信息基础平台，解决数据不能共享，信息流通不畅，资源彼此分割等困扰，实现人事异动、薪资、合同、档案、保险、报表等业务的流程化管理。在线绩效管理，支持多种绩效管理体系的落地执行，并支持对各个环节的全程监控，将提高绩效工作成效。同时通过自助平台，将实现整个组织内部的无障碍沟通，有效提高沟通效率。

    相信随着项目的顺利实施，宏景eHR系统将成为人民交通出版社全面发展的助推器，能够为其打造出符合发展需要、行业一流的人才团队，推动出版社的高速发展。