宏景软件助外婆家餐饮实现人力资源精细化管理

　　中国人力资源经理讯　近日，宏景软件成功签约杭州外婆家餐饮有限公司，为其部署基于宏景eHR的人力资源管理信息平台，实现人力资源精细化管理。

　　外婆家餐饮在发展的13年中，已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”五大知名中餐品牌，共40余家直营门店遍布北京、沈阳、上海、无锡、苏州、杭州、宁波、嘉兴、绍兴、金华、上虞、富阳等地，在职员工超过3000名。

　　随着外婆家餐饮规模的不断扩大，企业管理受到越来越大的挑战，作为核心之一的人力资源管理更是如此。为了更好地满足企业快速发展下的人力资源管理需求，外婆家餐饮决定进行人力资源管理信息化建设。通过严格的考察对比，外婆家餐饮最终选择与宏景软件合作，希望在宏景软件的帮助下，有效提升人力资源管理的效率和水平。

　　基于外婆家餐饮下属单位的区域分散特性，宏景软件将帮助其整合整个集团的人员信息，实现人员基础数据的统一集中管理，也将实现人事异动、薪资、保险、培训等业务的流程化管理。报表管理的应用，将有利于企业高层领导及时掌握集团人力资源发展状况，为领导决策提供数据支持。

　　相信在宏景软件的协助下，外婆家餐饮将快速完成人力资源管理信息化建设，为企业高速发展提供有力支撑，进而打造出中国餐饮业知名品牌。