宏景软件成功中标广东中烟人力资源管理系统项目

　　中国人力资源经理讯 近日，宏景软件力挫群雄，一举中标广东中烟工业有限责任公司人力资源管理系统项目，成为广东中烟人力资源管理信息化建设的战略合作伙伴，共同建立一套统一、先进、具有竞争力的人力资源管理系统。

　　广东中烟工业有限责任公司（以下简称“广东中烟”）成立于2003年5月，是中国烟草总公司所属全资子公司，为国有独资企业，下辖广州卷烟厂、梅州卷烟厂、韶关卷烟厂、湛江卷烟厂4个生产厂，员工总量7000人左右。广东中烟制定了“三步走”的发展战略，即第一步广二厂整合，第二步全省整合，第三步跨省重组。

　　在合并重组过程中，广东中烟用工分配制度改革不断深入，公司规范和统一了全省的组织机构设置、岗位设置和人员编制，建立了相对统一的收入分配体系。为了巩固和发展改革成果，优化人力资源配置，提高企业管理水平和运行效率，公司需要建立与之相适应的人力资源管理信息系统，通过管理变革和技术支撑两个方面，推动传统人事管理向现代人力资源管理的转变。

　　项目组拟定了“统一规划，分步实施，突出重点，逐步完善”的建设思路，将分三个阶段完成本项目，最终在全公司搭建一个集组织、人事、考勤、薪酬、绩效、员工自助等业务于一体的eHR系统，通过集中管控和分级授权，全面掌握公司HR相关信息，实现信息共享、业务流程的规范化和自动化，以强大的信息处理功能为领导决策、人才培养提供服务，使HR管理从事务型走向战略型。

　　广东中烟已提出了“做中国最具竞争力的烟草企业”的奋斗目标，相信在宏景软件的配合下，广东中烟将快速提升管理水平，实现人力资源的高效配置，推进发展目标的实现。