以信息化促发展 广州国税再携宏景软件

　　中国人力资源经理讯　近日，宏景软件再度与广州市国家税务局达成合作协议，为其现有的eHR系统进行全面升级。双方从2004年就建立了合作关系，在长期的服务过程中，宏景软件见证了广州国税的人力资源管理信息化变革之路。

　　多年来，依托宏景软件成熟的解决方案，广州国税在人力资源管理方面实现了几次重要的转变。在与宏景软件合作之前，广州国税人力资源管理采用的是传统半手工管理方式。经过部署宏景HRP系统，广州国税实现了由半手工管理向全面信息化管理的转变，也由此开始了人力资源管理信息化建设。为满足组织最新发展需求，广州国税再次将基于C/S架构的HRP系统升级到支持B/S架构的eHR系统，打破了人力资源管理在时间和空间上的限制，为打造高绩效组织奠定了坚实的基础。

　　对广州国税的发展而言，每一次管理模式的转变，都具有里程碑的意义。就拿升级到支持B/S架构的eHR系统来讲，上至最高领导，下至一线职工，只要通过网络就将可以随时随地登录平台查询相关信息，进行业务处理，同时实现职工、人力资源部与企业领导之间的无障碍沟通。在此种管理模式下，不仅将使薪酬管理、人事异动、绩效管理等业务的管理效率得到显著提升，进而有效强化组织管控能力，更重要的是沟通效率的加强对提高职工满意度具有至关重要的作用，而职工的高满意度正是组织可持续发展的有力保障。

　　随着外部环境的不断变化，信息化已成为人力资源管理发展的必然趋势。在这场信息化变革中，广州国税保持了与时俱进，以信息化促进组织的可持续发展。而作为服务者的宏景软件，也始终致力于探索人力资源最新管理思想与先进技术的完美结合，为用户提供最具价值的解决方案。截止到目前，宏景软件已成功服务了国家税务总局、北京国税、厦门国税、北京地税等国家税务机构。