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此次评审自2011年10月1日开始，截止为2011年11月30日，大会组委会根据面向上千家企业HR的调研寻访和委托第三方专业调查公司（数字100市场调查公司）进行网上调查，综合考察后将入围名单提交大会评审团专家进行评审，最终评选出HR各个服务模块的“2011’十佳HR服务商诚信机构”，北京朗新经组委会严格审查、层层筛选，最终被评为2011年度‘E-HR软件’类十佳HR服务诚信机构！朗新总裁蒋建军先生作为特邀嘉宾出席了此次颁奖盛典，并发表获奖感言！
朗新此次被评为“2011年度‘E-HR软件’类十佳HR服务诚信机构，是朗新在十五年客户诚信服务的又一个里程碑奖项，是中国人力资源开发研究会学术委员会、中国人力资源服务商诚信联盟及大会组委会、众多企业对朗新长期为客户诚信服务所取得成绩的肯定，同时也表明了朗新是国内各行客户值得信任长期合作的人力资源管理信息化首选品牌，朗新也将继续为广大客户提供专业的人力资源管理软件及全面的人力资源服务。
“品牌”是一种无形资产；“品牌”就是知名度，有了知名度就具有凝聚力与扩散力，就成为发展的动力。企业品牌企业是城市经济的细胞，企业品牌是带动城市经济的动力。而企业品牌的建设，首先要以诚信为先，没有诚信的企业，“品牌”就无从谈起。其次，企业品牌的建设，要以诚信为基础，产品质量和产品特色为核心，才能培育消费者的信誉认知度，企业的产品才有市场占有率和经济效益。
