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——首个企业信息化专业服务中心诞生
中国人力资源经理 2012年6月9日北京讯 为了全面落实《国家十二五规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》，进一步汇聚社会各界的力量，全面推动企业人力资源开发和管理领域的研究和实践活动，积极开创我国企业人力资源开发与管理的新局面，经国家发改委批准，上百家知名企业和上市公司发起，中国人力资源开发研究会决定正式设立中国人力资源开发研究会企业分会，同时设立企业信息化专业服务中心。用友eHR作为中国最大的人力资源管理软件供应商，负责开展该中心的日常组织工作。
人力资源和社会保障部副部长邱小平、国资委监事会主席时希平、国家发改委副秘书长李朴民、发改委社会司司长王威、发改委就业司司长张东生、发改委人事司司长孙霖、国家信息中心常务副主任杜平、工信部中小企业司巡视员狄那、全国工商联副秘书长王忠明、中航工业副总经理高建设、中粮集团副总裁迟京涛、万科集团副总裁解冻、国美电器副总裁魏秋立、中国人民大学教授彭剑锋及用友公司助理总裁、eHR事业部总经理苏华等相关领导出席了此次发布会，共同见证了这一重要时刻。
企业信息化专业服务中心诞生
中国人力资源开发研究会会长刘福垣介绍，此次企业信息化专业服务中心的成立旨在推动中国企业的人力资源管理信息化发展，通过搭建企业人力资源管理实践与专业人力资源管理信息化服务商的高端交流服务平台，顺势推动中国人力资源管理转型的发展方向，借助创新技术的力量开展企业人力资源管理的全新探索。用友eHR是中国最大人力资源管理软件供应商，一直在实践中支持中国人力资源管理的研究与发展，好的管理当然需要好的技术与方案去实现，由用友作为企业信息化专业服务中心的牵头单位，一定能够为广大企业会员提供专业化、前瞻性的信息化管理理念，提升中国企业人力资源管理信息化水平。
用友公司助理总裁、eHR事业部总经理苏华表示，此次代表中国人力资源管理信息化服务商参与到中国人力资源开发研究会企业信息化专业服务中心的筹备当中，是对用友eHR十多年来专业化经营的肯定与认可。用友eHR将组织集合国内HR领域专家及HR领域服务厂商， 建立领域沟通平台，共同探索建立人力资源管理信息化建设标准、针对企业会员提供人力资源管理信息化教育培训、开展“人力资源信息化管理师”职业资格认证，推动人力资源管理信息化水平的提升。
高端聚焦
著名的人力资源专家、中国人力资源开发研究会副会长、企业分会筹备组组长彭剑锋教授介绍说， 企业分会的首要功能是实现对企业人力资源发展的高端引领。利用各种服务中心织成的纵向和横向的服务网络，协会将有效解决企业在人力资源开发和管理方面的各种需求，帮助企业提升人力资源开发与管理水平，同时有效提高企业人力资源管理者的专业能力，帮助他们职业生涯获得成功。
中航工业集团副总经理高建设介绍，在中国人力资源开发研究会的帮助和支持下，中航工业集团已于2012年初成立了中航人力资源开发研究会，旗下200多家二级公司全部加入，各种课题的研究已经开始。这是国有大企业在人力资源开发研究领域的一个重要试点。中航工业非常期待能够与广大同行及管理专家、技术专家有更深入的交流与探索的机会。
国美副总裁魏秋立说，我国众多的企业、500万以上的企业人力资源管理者终于有了自己的“家”了。她表示，企业需要增强企业核心竞争力，需要一个组织为企业的人力资源开发与管理提供强有力的服务和组织保证，为企业内部的人力资源管理不断出现的新矛盾、新问题提供帮助和协调，也在企业与政府之间、企业与人力资源服务机构之间建立人力资源开发的桥梁和纽带，为企业人力资源开发管理提供了一个最佳的学习、交流、提高平台。
关于用友eHR
用友eHR是中国人力资源管理软件第一品牌，长期持续致力于为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理解决方案与价值提升服务用友eHR依托“人力资源管理转型，创造组织价值”的管理方法和最佳实践，为客户提供人力资源全产业链的产品和服务，覆盖人力资源整体规划、管理咨询、信息系统、实施服务、运维服务、管理培训、资讯服务等领域，成为为客户提供整体化解决方案的人力资源管理和信息化综合服务商。
用友eHR服务覆盖全国32个省区1200余家大中型集团客户及其下属十万多家成员单位，用户数超过52万，并为香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚等亚太地区客户和部分欧美地区客户提供持续的服务。自2006年以来，已连续六年稳居中国人力资源管理软件市场占有率第一，连续四年获得“中国HRM软件市场年度成功企业”大奖。据CCID统计，2011年在中国本土市场份额超越两家国际主流厂商之和。
欲了解用友eHR更多信息，敬请浏览http://www.ufida.com/product/hr/index.aspx?cd=5
中国人力资源经理 2012年6月9日北京讯 为了全面落实《国家十二五规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》，进一步汇聚社会各界的力量，全面推动企业人力资源开发和管理领域的研究和实践活动，积极开创我国企业人力资源开发与管理的新局面，经国家发改委批准，上百家知名企业和上市公司发起，中国人力资源开发研究会决定正式设立中国人力资源开发研究会企业分会，同时设立企业信息化专业服务中心。用友eHR作为中国最大的人力资源管理软件供应商，负责开展该中心的日常组织工作。
人力资源和社会保障部副部长邱小平、国资委监事会主席时希平、国家发改委副秘书长李朴民、发改委社会司司长王威、发改委就业司司长张东生、发改委人事司司长孙霖、国家信息中心常务副主任杜平、工信部中小企业司巡视员狄那、全国工商联副秘书长王忠明、中航工业副总经理高建设、中粮集团副总裁迟京涛、万科集团副总裁解冻、国美电器副总裁魏秋立、中国人民大学教授彭剑锋及用友公司助理总裁、eHR事业部总经理苏华等相关领导出席了此次发布会，共同见证了这一重要时刻。
企业信息化专业服务中心诞生
中国人力资源开发研究会会长刘福垣介绍，此次企业信息化专业服务中心的成立旨在推动中国企业的人力资源管理信息化发展，通过搭建企业人力资源管理实践与专业人力资源管理信息化服务商的高端交流服务平台，顺势推动中国人力资源管理转型的发展方向，借助创新技术的力量开展企业人力资源管理的全新探索。用友eHR是中国最大人力资源管理软件供应商，一直在实践中支持中国人力资源管理的研究与发展，好的管理当然需要好的技术与方案去实现，由用友作为企业信息化专业服务中心的牵头单位，一定能够为广大企业会员提供专业化、前瞻性的信息化管理理念，提升中国企业人力资源管理信息化水平。
用友公司助理总裁、eHR事业部总经理苏华表示，此次代表中国人力资源管理信息化服务商参与到中国人力资源开发研究会企业信息化专业服务中心的筹备当中，是对用友eHR十多年来专业化经营的肯定与认可。用友eHR将组织集合国内HR领域专家及HR领域服务厂商， 建立领域沟通平台，共同探索建立人力资源管理信息化建设标准、针对企业会员提供人力资源管理信息化教育培训、开展“人力资源信息化管理师”职业资格认证，推动人力资源管理信息化水平的提升。
高端聚焦
著名的人力资源专家、中国人力资源开发研究会副会长、企业分会筹备组组长彭剑锋教授介绍说， 企业分会的首要功能是实现对企业人力资源发展的高端引领。利用各种服务中心织成的纵向和横向的服务网络，协会将有效解决企业在人力资源开发和管理方面的各种需求，帮助企业提升人力资源开发与管理水平，同时有效提高企业人力资源管理者的专业能力，帮助他们职业生涯获得成功。
中航工业集团副总经理高建设介绍，在中国人力资源开发研究会的帮助和支持下，中航工业集团已于2012年初成立了中航人力资源开发研究会，旗下200多家二级公司全部加入，各种课题的研究已经开始。这是国有大企业在人力资源开发研究领域的一个重要试点。中航工业非常期待能够与广大同行及管理专家、技术专家有更深入的交流与探索的机会。
国美副总裁魏秋立说，我国众多的企业、500万以上的企业人力资源管理者终于有了自己的“家”了。她表示，企业需要增强企业核心竞争力，需要一个组织为企业的人力资源开发与管理提供强有力的服务和组织保证，为企业内部的人力资源管理不断出现的新矛盾、新问题提供帮助和协调，也在企业与政府之间、企业与人力资源服务机构之间建立人力资源开发的桥梁和纽带，为企业人力资源开发管理提供了一个最佳的学习、交流、提高平台。
关于用友eHR
用友eHR是中国人力资源管理软件第一品牌，长期持续致力于为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理解决方案与价值提升服务用友eHR依托“人力资源管理转型，创造组织价值”的管理方法和最佳实践，为客户提供人力资源全产业链的产品和服务，覆盖人力资源整体规划、管理咨询、信息系统、实施服务、运维服务、管理培训、资讯服务等领域，成为为客户提供整体化解决方案的人力资源管理和信息化综合服务商。
用友eHR服务覆盖全国32个省区1200余家大中型集团客户及其下属十万多家成员单位，用户数超过52万，并为香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚等亚太地区客户和部分欧美地区客户提供持续的服务。自2006年以来，已连续六年稳居中国人力资源管理软件市场占有率第一，连续四年获得“中国HRM软件市场年度成功企业”大奖。据CCID统计，2011年在中国本土市场份额超越两家国际主流厂商之和。
欲了解用友eHR更多信息，敬请浏览http://www.ufida.com/product/hr/index.aspx?cd=5
