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北京歌华文化发展集团成立于1997年12月，是北京市的大型文化机构。
歌华集团秉承“传承华夏文明，做优秀文化的创造者和传播者”的使命，致力于文化产业改革与发展，为社会提供优质的文化服务。集团现阶段实行“3+2”的发展战略模式。“3”是指“文化”、“传播”、“科技”三个产业平台，以文化内容为核心，以传播推广和文化科技为支撑，形成合力发展文化创意产业。“2”，是指“资本”、“创新”两个支撑平台，以资本和创新的力量促进文化创意产业的发展，从而实现机构的事业体系与产业体系协调发展。
在不断的发展过程中，北京歌华文化发展集团始终坚持以人才为中心打造企业核心竞争力，高度重视人才的管理和开发。随着集团规模的不断扩大，人力资源管理越来越成为集团发展的挑战。这些挑战主要体现在人员基础信息无法集中管理、管理流程不畅、上下沟通闭塞、高层决策缺乏数据支撑等方面。因此，搭建一套灵活、具有先进管理理念的人力资源软件是北京歌华文化发展集团迫切需要解决的问题。
在经过仔细考察，多方了解，最终选择了朗新作为其人力资源管理信息化的长期战略合作伙伴。借助朗新在eHR领域16年的专业经验，通过eHR整合优化全集团的人员基础信息，实现统一的集中化管理，确保基础信息的准确性和实时更新；其次，将合同、保险、考勤、招聘、薪资、培训、人事异动、等相关业务流程应用系统中，规范业务流程的同时强化对各项业务的管控能力，进而实现精细化管理；再次，依托领导决策平台，各种精确、灵活的分析数据报表使集团高层能够实时把控人力资源发展状况，从而为相关决策提供强有力的保障。
朗新始于1996年，一直致力于人力资源管理信息化领域，至今为止使用朗新人力资源软件的用户已经有近4万家，是国内拥有客户数量最多的专业厂商。朗新从客户应用最佳实践出发，已经为中国水利水电建设集团、淮南矿业集团、人民日报等大型集团提供了人力资源管理信息化解决方案。此次合作，朗新将凭借多年的专业经验，与歌华集团携手打造随需而变的歌华集团人力资源管理信息化服务平台，加速提升各歌华集团人力资源管理信息化水平！
关于朗新天霁
朗新天霁是一家专注于人力资源软件研发的高新技术企业，为客户提供全方位的人力资源管理信息化产品。已为中国水利水电建设集团、Dairy Farm集团、上海锦江集团、江淮汽车、人民日报、中国人民健康保险、乐凯集团、华远地产、日本电装株式会社、乐语中国、宝洁中国、京客隆集团、安博教育、中国一汽、巨化集团、古井集团等多种类型客户提供全面的人力资源信息化解决方案，至今用户已近4万家，行业、区域覆盖率均达到100%，是国内最大的企业人力资源管理软件供应商之一。
